CONVOCATORIA RESPONSABLE DE LOS RESULTADOS 1 Y 2

Términos de Referencia: Responsable del componente de economía agrícola familiar y productividad local.

Nombre del  Proyecto: “Fomento de estrategias de inclusión socioeconómica dirigidas a jóvenes en 5 municipios del Sur de Bolívar”

Financiador: Comisión Europea en el marco de la Línea Temática Organizaciones de la Sociedad Civil para la Construcción de Paz y Desarrollo en Colombia

 

Partida presupuestal: 1.1.1.3 Responsable de los Resultados 1 y 2 (R1-R2)

 

• La Fundación Hogar Juvenil en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Fomento de estrategias de inclusión socioeconómica dirigidas a jóvenes en 5 municipios del Sur de Bolívar”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco de la Línea Temática Organizaciones de la Sociedad Civil para la Construcción de Paz y Desarrollo en Colombia. El cual busca Promover el desarrollo sostenible y la mejora de las condiciones de vida de los y las jóvenes rurales del Sur de Bolívar para la construcción de paz territorial. El objetivo de la acción Impulsar el rol protagónico de la población juvenil en las dinámicas productivas, sociales y democráticas en los municipios de Arenal, Morales, Santa Rosa del Sur, Simití y San Pablo (Sur de Bolívar).

 

Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:

 

• 1 Mejorada la situación socio-económica de la población juvenil mediante el apoyo técnico, organizativo, administrativo y de comercialización de unidades productivas ambientalmente sostenibles y tecnificadas.

 

• 2 Mejoradas las condiciones pedagógicas y técnicas para la implementación de la media técnica vocacional agropecuaria y su articulación con los proyectos educativos institucionales en 5 IETAS, a través del fortalecimiento de granjas integrales experimentales y la participación de la comunidad educativa.

 

• 3 Fortalecidas las capacidades de los y las jóvenes para la participación en escenarios democráticos y la incidencia política en las agendas y planes públicos de desarrollo territorial sostenible y para la construcción de paz.

 

LUGAR DE TRABAJO: Sur de Bolívar. En departamento de Bolívar los municipios de Arenal, Morales, Santa Rosa del Sur, Simití y San Pablo.

PUESTO: Responsable del componente de economía agrícola familiar y productividad local.

NÚMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno)

UBICACIÓN: Base en Santa Rosa del Sur / Desplazamientos continuos a comunidades.

MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director de Planeación Estratégica de la Fundación Hogar Juvenil.

DURACIÓN: Incorporación inmediata (Febrero 2018) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.

FUNCIONES:

1. Coordinar las acciones las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil en el Marco del proyecto “Fomento de estrategias de inclusión socioeconómica dirigidas a jóvenes en 5 municipios del Sur de Bolívar”, financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco de la Línea Temática Organizaciones de la Sociedad Civil para la Construcción de Paz y Desarrollo en Colombia.
2. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios. Garantizando el cumplimiento de los objetivos de los proyectos en curso y la calidad técnica en la ejecución de las actividades.
3. Convocar a la Junta local de socios del Proyecto para su respectiva planeación y evaluación de los mismos.
4. Aceptar las recomendaciones, sugerencias y solicitudes que el coordinador del proyecto y  los otros socios  le hagan en  función del Proyecto.
5. Asistir y participar en Reuniones, jornadas de trabajo, que realice la Unión Europea en función del proyecto
6. Responder por los requerimientos técnicos, financieros y metodológicos que sean requeridos por la Fundación Hogar Juvenil, MPDL y por el financiador.
7. Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo.
8. Apoyar las actividades de ejecución de proyectos de inversión dentro del programa y proyecto en el cual están incluidos los servicios que se contratan.
9. Implementar los procedimientos de contratación de acuerdo con los requerimientos del financiador y los socios
10. Coordinar y orientar la ejecución de las actividades de los diversos componentes del proyecto, supervisar y garantizar una implementación eficiente de las actividades y recursos del proyecto, de modo que los productos y objetivos puedan lograrse en forma eficiente y oportuna.
11. Crear relaciones de cooperación entre el Gobierno Nacional, regional y local, con respecto a la implementación del proyecto.
12. Dirigir las estrategias de economía agrícola familiar e iniciativas productivas en las zonas focalizadas.
13. Participar en las investigaciones que se adelanten en el marco de los proyectos desarrollados.
14. Construcción de parcelas demostrativas al interior de instituciones educativas en las áreas focalizadas.
15. Potencializar de los mercados campesinos para la comercialización de excedentes de producción en los mercados locales.
16. Implementación de emprendimientos pecuarios, agrícolas, piscícolas y de pequeña y mediana ganadería en las zonas focalizadas.
17. Implementación de emprendimientos comerciales que articulen la agricultura familiar y mercados locales.
18. Apoyo en la formulación de nuevas propuestas.
19. Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso.
20. Otras funciones y actividades relacionadas con el trabajo descrito en estos TdRs.
21. Apoyar la implementación de la estrategia de seguimiento, monitoreo y evaluación del proyecto
22. Control financiero y técnico de las acciones planteadas en el proyecto.
23. Elaborar el Plan Operativo Anual.
24. En coordinación con el Director general del Proyecto, en el corto plazo, identificar y contratar consultores y expertos para los diversos temas del programa, preparar sus términos de referencia y supervisar sus consultorías.
25. Supervisar al personal de apoyo, en coordinación con la contraparte nacional.
26. Construcción de la línea base del proyecto.
27. Establecer un plan de comunicación de acuerdo a los requerimientos del financiador y a las políticas de los socios.
28. Presentar los informes internos y del financiador en los términos, formatos y tiempos establecidos.

 

GESTIÓN SEGURIDAD:

• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento.
• Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios.
• Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento durante el trabajo en terreno.

 

REQUISITOS:

Imprescindibles 

• Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con las ciencias económicas, ciencias sociales y ciencias agropecuarias (Economista, Contador, Administrador de Empresas, trabajador Social, Psicólogo, Sociólogo, Antropólogo, Veterinario, Zootecnista, Ingeniero Agrícola, Agrónomos entre otros).

Experiencia:

• Experiencia mínima de 5 años Gestión administrativa y/o operativa de proyectos de cooperación internacional.
• En políticas públicas e incidencia política.
• Capacidad para la elaboración y desarrollo de planes de trabajo.
• Seguimiento y monitoreo de proyectos.
• Experiencia mínima de 5 años en trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto.
• Se valorará experiencia proyectos financiados por la Unión Europea.

 

Otras aptitudes:

• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
• Capacidad de organización y planificación estratégica.
• Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
• Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes.
• Capacidad para la negociación y gestión de conflictos.
• Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable.

Salario: $4.300.000 Pesos mensuales.

 

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

CRITERIOS A EVALUAR:

Hoja de vida 30%

Entrevista: 30%

Informe psicotécnico: 20%

Expectativa Salarial: 20%

 

 

Las personas interesadas, deberán enviar:

1.      Hoja de vida sin soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com señalando de manera específica el nombre del cargo.

2.      Anexar una carta de intención y adicionar en la misma cual es la Expectativa Salarial.

¡IMPORTANTE!

• El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 9 de febrero de 2018.