LISTADO DE ORGANIZACIONES SELECCIONADAS- APOYO FINANCIERO A TERCEROS
octubre 11, 2023
CONVOCATORIA PARA PROFESIONAL EN SALUD Y NUTRICIÓN
febrero 25, 2024

CONVOCATORIA PARA AGENTES EDUCATIVOS

TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONVOCATORIA PARA AGENTES EDUCATIVOS

La FUNDACIÓN HOGAR JUVENIL, actualmente implementa contrato de aporte No. 13002482024 firmado entre la FUNDACIÓN HOGAR JUVENIL y el INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR a través del cual Prestar los servicios de educación inicial en el marco de la atención integral en el Servicio de Educación Inicial Rural -EIR- de conformidad con el Manual Operativo de la Modalidad Familiar, el Lineamiento Técnico para la Atención a la Primera Infancia y las directrices establecidas por el ICBF, en armonía con la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia De Cero a Siempre.

LUGAR DE TRABAJO: El cargo se puede desarrollar en el municipio de Santa Rosa del Sur o San Pablo – Bolívar.  

PUESTO: AGENTE EDUCATIVO 

Es el responsable de la caracterización, planeación e implementación de los encuentros en el hogar y los encuentros grupales del servicio de desarrollo infantil en medio familiar y del seguimiento directo a los compromisos que se concretan con las familias para el desarrollo integral de los niños y niñas. Se requiere que tenga empatía con las niñas y niños, capacidades de comunicación oral y escrita, respeto por la diversidad y privacidad de las familias, apoyo a los profesionales. Debe conocer sobre diseño de ambientes, estrategias pedagógicas con niñas, niños y adultos, acciones de cuidado y promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el marco de las tradiciones culturales y territoriales de las familias y sobre gestión y fortalecimiento comunitario. Se requiere disposición y capacidad para el trabajo en equipos multidisciplinares en zonas rurales y rurales dispersas.

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 6 Cargos distribuidos así: 5 en Santa Rosa Sur de Bolívar y 1 en San Pablo Sur de Bolívar.

DURACIÓN: Incorporación proyectada para iniciar en febrero del 2024 hasta el mes de diciembre de 2024, prorrogables en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.

 

ACCIONES

  1. Realizar la construcción e implementación de los planes de acompañamiento familiar y grupal. 
  2. Aportar la sistematización de las experiencias desarrolladas en las Unidades de Atención. 
  3. Acompañar la elaboración y socialización del pacto de convivencia. 
  4. Realizar la planeación e implementación de las distintas estrategias del servicio. 
  5. Aportar en el análisis de la información recopilada durante la caracterización para la planeación de la atención. 
  6. Participar en la planeación, ejecución y evaluación de las acciones necesarias para la prestación del servicio, de acuerdo con los lineamientos definidos por el ICBF y los resultados del proceso de caracterización sociofamiliar de los participantes y con el acompañamiento del talento humano del grupo territorial. 
  7. Realizar en la planeación e implementación de las distintas estrategias del servicio, en conjunto con el talento humano. 
  8. Establecer e implementar estrategias para la cualificación y fortalecimiento del servicio. 
  9. Participar en todas las acciones de cualificación. 
  10. Acompañar la realización de la caracterización de los participantes de manera articulada con el talento humano del grupo territorial. 
  11. Acompañar la planeación e implementación de los Encuentros Grupales y Encuentros en el Hogar de las Unidades de Atención. Para los casos en que las condiciones territoriales y a nivel sanitarias lo permitan
  12. Implementar experiencias que promuevan el desarrollo y aprendizaje de los niños y las niñas desde la gestación, con la participación de sus familias teniendo en cuenta sus intereses, características particulares y las de su contexto, en coherencia con los planes de acompañamiento y la identidad territorial, política, económica, social y cultural. 
  13. Diseñar y consolidar ambientes pedagógicos que promuevan experiencias con las niñas, los niños, mujeres gestantes y sus familias. 
  14. Realizar encuentros en el hogar con las niñas, los niños, mujeres gestantes y sus familias, a fin de que enriquezcan las prácticas de cuidado, crianza y protección en relación con la primera infancia, así como su compromiso y conocimiento sobre la exigibilidad de la garantía de los derechos. Para los casos en que las condiciones territoriales y a nivel sanitarias lo permitan
  15. Desarrollar acciones de cuidado y promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el marco de las tradiciones culturales y territoriales de las familias de la Unidad de atención. 
  16. Realizar el proceso de seguimiento al desarrollo y aprendizaje de las niñas y los niños, desde su gestación. 
  17. Fomentar la gestión de espacios de participación de la familia y las comunidades en el desarrollo del servicio. 
  18. Acompañar los encuentros grupales para dinamizar la construcción, consolidación e implementación de iniciativas comunitarias a favor de la primera infancia. Para los casos en que las condiciones territoriales y a nivel sanitarias lo permitan.
  19. Sostener comunicación permanente con las familias y la comunidad con el fin de identificar situaciones favorables para el desarrollo integral de las niñas, los niños y mujeres gestantes, así como promover el restablecimiento de derechos cuando estos sean afectados por inobservancia, amenaza o vulneración. 
  20. Suministro completo, oportuno y periódico de información veraz, consistente y de calidad, sobre los usuarios atendidos en virtud del servicio EIR. 
  21. Realizar acompañamientos telefónicos con su planeación pedagógica para los casos en los que sea posible el contacto telefónico.
  22. Realizar como mínimo dos (2) acompañamientos telefónicos mensuales a los usuarios a su cargo. Para los casos en que no se pueda establecer un acompañamiento telefónico directo deberá implementar la estrategia de flexibilización del servicio, a través de entregas de folletos, carteleras, contacto con líderes comunitarios, radio educativa, entre otros.
  23. Diligenciar formato de seguimiento telefónico de todos los usuarios a su cargo con cobertura de llamada telefónica.
  24. Realizar ficha de caracterización actualizada con los seguimientos de cada uno de los usuarios a su cargo con cobertura de llamada telefónica.
  25. Carpeta de evidencias virtuales de seguimiento telefónico de cada uno de los usuarios a su cargo con cobertura de llamada telefónica (captura de pantallas a llamadas, mensajes de texto o mensajes vía WhatsApp)
  26. Realizar el proceso de entrega de AAVN, RPP, paquete didáctico, práctica de autoabastecimiento familiar de su grupo territorial.
  27. Realizar el consolidado del 100% de los usuarios de su unidad de atención con datos de calidad.
  28. Diligenciar de manera digital Formato de entregas de Ración para preparar y AAVN.
  29. Apoyar a la construcción y realización de los encuentros radiales de manera mensual.
  30. Cumplir con los estándares correspondientes al componente pedagógico contemplados en el manual operativo de la modalidad familiar.  
  31. Asistir y participar de la jornada de inducción. 
  32. Realizar acciones correspondientes al proceso de alistamiento para el inicio del contrato.

PRODUCTOS ESPERADOS

 

Fase Descripción del producto Tiempo de entrega
Informe  de acciones  Informe mensual relacionando las actividades, metas y avances obtenidos durante el mes conforme a los resultados esperados, anexando soportes que den cuenta de la prestación de su servicio. Mensual

  • Gestión seguridad:
  • Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento
  • Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento durante el trabajo en terreno. 

 

REQUISITOS

Rural  Rural disperso 
Perfil Principal  Profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en educación de primera infancia, educación inicial, educación infantil o educación preescolar en el marco de lo establecido en la resolución 02041 de 2016. 
Perfil Optativo (1)  Profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en Educación especial, Educación comunitaria, Psicopedagogía, básica primaria, artes plásticas, escénicas o musicales o en las áreas de la lingüística y literatura 
Perfil Optativo (2)  Normalista Superior o Técnico en el área de ciencias de la educación con titulación en desarrollo infantil o atención integral a la primera infancia 
Experiencia  Para el perfil principal y optativo: un (1) año de experiencia profesional directa en trabajo pedagógico con primera infancia o formación a familias. Si el agente educativo viene prestando los servicios en trabajo pedagógico con primera infancia antes de obtener el título profesional, se podrá tener en cuenta esa experiencia; de lo contrario, deberá cumplir con el año establecido posterior al título

Para el perfil optativo (2): Dos (2) años de experiencia en trabajo pedagógico con primera infancia o formación a familias.

Habilidades y actitudes  HABILIDADES 

  1. Habilidades de observación y escucha atenta. 
  2. Habilidades sociales y trabajo comunitario. 
  3. Empatía con las niñas y niños. 
  4. Creatividad, recursividad e innovación en proceso pedagógicos. 
  5. Habilidades comunicativas orales y escritas. 
  6. Habilidades en el uso de office (Word, Power Point y Excel). 
  7. Capacidad de trabajo con grupos heterogéneos de niños y niñas con diferentes capacidades y de diversas culturas. 

ACTITUDES 

  1. Respeto al trabajo con las familias. 
  2. Persona vinculada con la comunidad y reconocida por la misma, por su disposición de trabajo con la niñez y las familias. 
  3. Carisma y gusto para el trabajo con familias, mujeres gestantes, niñas y niños. 
  4. Actitud ética frente al trabajo con familias. 
  5. Buenas relaciones en la comunidad. 
  6. Deseable que aporte referencias locales y tener su lugar de residencia en las veredas donde se desarrolla el servicio. 
  7. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. 
  • CONDICIONES DEL CONTRATO:
    1. Tipo de contratación: Contrato por prestación de servicios
    2. Honorarios: A convenir
  • PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: 

CRITERIOS A EVALUAR:

Hoja de vida 30%
Entrevista: 30%
Informe psicotécnico: 20%
Oferta de Servicio: 20%

Las personas interesadas, deberán enviar:

  • Hoja de vida con soportes (Copia cédula, diplomas y/o certificados de estudio, certificaciones que soporten la experiencia laboral donde se pueda verificar la fecha de ingreso y retiro y las funciones realizadas, certificado de contraloría, Certificado procuraduría, certificado de antecedentes judiciales, Certificado RMNC), al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com Señalando de manera específica el nombre del cargo.
  • Anexar una propuesta económica para el desarrollo de dicha oferta de servicio.
  • El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 28 de febrero de 2023. 

 

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