CONVOCATORIA AGENTE EDUCATIVO

Términos de Referencia: AGENTE EDUCATIVO

Nombre del  Proyecto: “Modalidad Familiar Arenal Sur de Bolívar”

LA UNIÓN TEMPORAL FHJ-FUNDESOCIAL; Abre convocatoria para AGENTE EDUCATIVO, profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en educación de primera infancia, educación inicial, pedagogía infantil, educación infantil o educación preescolar.  Con un (1) año, de experiencia profesional directa en trabajo pedagógico con primera infancia o formación a familias. 

FUNCIONES

• Responsable de la caracterización.
• Elabora la planeación e implementación de los encuentros en el hogar y los encuentros grupales del servicio de desarrollo infantil en medio familiar. 
• Realiza seguimiento directo a los compromisos que se concretan con las familias para el desarrollo integral de sus hijas e hijos.
• Participar en el diseño del plan de acompañamiento pedagógico, para la implementación de la modalidad, acordes con el proyecto pedagógico del ICBF, las características de la modalidad y las condiciones particulares de la comunidad, agentes educativos, y las familias. 
• Conocer y participar en la construcción de la Ruta Integral de Atención con el objeto poder identificar deficiencias o vulneraciones en el desarrollo de los niños y así poder servir de notificadores a la coordinación, al equipo profesional y a las mismas familias sobre las deficiencias detectadas. 
• Planear las actividades y los recursos para el desarrollo de las acciones pedagógicas.
• Implementar el acompañamiento pedagógico, en coherencia con las características y derechos del desarrollo de los niños y niñas y el contexto, en procura de un acompañamiento pertinente y eficaz. 
• Gestiona ante las instancias pertinentes, los recursos que garanticen la adecuada implementación de la modalidad y el desarrollo de los encuentros educativos. 
• Llevar un registro descriptivo como evidencia de las acciones adelantadas, indicando como se han desarrollado niño a niño. 
• Elaborar informes de evaluación formativa que indiquen los logros alcanzados en la modalidad en términos de desarrollo de competencias. 
• Elaborar material de apoyo educativo, con la participación de los agentes educativos comunitarios, a fin de promover el proceso de desarrollo de competencias en los niños y niñas, de manera creativa utilizando elementos del medio. 
• Participar en las estrategias de planeación, seguimiento y evaluación del proceso. 
• Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano 
• Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer pedagógico y la visibilización de experiencias exitosas de los agentes educativos.
• Acompañar y orientar las acciones educativas de las familias en la crianza y cuidado de los niños y niñas en las condiciones de su hogar y de su entorno social inmediato. 
• Movilizar y articular recursos de las familias, comunidades e instituciones para restituir y promover la garantía de los derechos de los niños y niñas. 
• Acompañar el proceso de formación de acuerdo al plan de formación de familias. 
• Organizar y sistematizar la información sobre las acciones adelantadas con los niños, niñas familias y comunidades. 
• Acompañar las estrategias definidas para la caracterización de los niños, niñas, familias, y agentes educativos comunitarios.
• Se requiere que la persona tenga empatía con las niñas y niños.
• Capacidades de comunicación oral y escrita, respecto por la diversidad y privacidad de las familias, apoyo a los profesionales. 
• Debe conocer sobre diseño de ambientes, estrategias pedagógicas con niñas, niños y adultos, acciones de cuidado y promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el marco de las tradiciones culturales y territoriales de las familias y sobre gestión y fortalecimiento comunitario. 
• Se requiere disposición y capacidad para el trabajo en equipos multidisciplinares.

HABILIDADES

• Orientación a la calidad del servicio y al logro.
• Habilidad para trabajar en equipo
• Organizado y metódico en su trabajo
• Relaciones interpersonales
• Manejo de crisis y contingencias
• Creatividad y recursividad

LUGAR DE TRABAJO: El cargo se puede desarrollar en el municipio de Arenal Sur de Bolívar. 

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Dos (2) 

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de Contrato: Contrato obra o labor contratada 

Salario: Por definir según el perfil

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes de educación y certificaciones laborales, junto con documento de identificación y, si es el caso, tarjeta profesional, al correo electrónico talentohumanotres@gmail.com señalando de manera específica en el ASUNTO el nombre del cargo.

El plazo de la presentación de solicitudes finalizará el día 18 de Marzo de 2022