CONVOCATORIA: COORDINADOR GENERAL

Términos de Referencia: Coordinador General

Proyecto: “Jóvenes y mujeres resilientes: una estrategia integral para el desarrollo sostenible y la gobernanza en el Sur de Bolívar, Colombia

Financiador: Unión Europea

Partida presupuestal: 1.1.1 Coordinador General

La Fundación Hogar Juvenil en asocio con el Movimiento Por la Paz –MPDL y La Fundación Forjando Futuros se encuentran ejecutando el proyecto Jóvenes y mujeres resilientes: una estrategia integral para el desarrollo sostenible y la gobernanza en el Sur de Bolívar, Colombia; financiado con recursos de la Unión europea, con el objeto de promover el desarrollo sostenible, la gobernanza y la mejora de las condiciones de vida de mujeres y jóvenes rurales del Sur de Bolívar para la construcción de paz y resiliencia territorial. Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:

Resultado 1: Fortalecidos los espacios de participación política de mujeres y jóvenes y de interlocución con la institucionalidad para la construcción conjunta de políticas públicas, el ejercicio de veeduría ciudadana y la promoción de cultura de paz.

Resultado 2: Impulsado un sistema de alianzas público- privadas para promover el emprendimiento de mujeres y jóvenes con un enfoque de transición verde y articulación a cadenas productivas.

Resultado 3: Fortalecidas las agro-cadenas del café y cacao y su capacidad de adaptación al cambio climático desde estrategias inclusivas y de innovación tecnológica.

Resultado 4: Respaldada la formalización y restitución de predios para facilitar el acceso y la seguridad jurídica de la tenencia de la tierra.

LUGAR DE TRABAJO: Cartagena, con desplazamiento a la zona de injerencia del proyecto (Morales, Santa Rosa del Sur, Simití, San Pablo, Arenal y Cantagallo (Sur de Bolívar)

PUESTO: Coordinador General.

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (uno)

MISIÓN DEL PUESTO:

Planear, dirigir y controlar los diferentes componentes del proyecto, determinando conjuntamente con su personal las líneas de acción para la puesta en marcha del proyecto, coordinando a la vez la estrategia operativa y de divulgación. Así como realizar un seguimiento oportuno y preciso de los costos de operación y el avance en los resultados obtenidos.

DURACIÓN: Incorporación proyectada para iniciar en febrero de 2023 hasta febrero de 2024 con una duración de 12 meses prorrogables, en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.

FUNCIONES:

• Realizar la planificación y revisión estratégica del proyecto.
• Liderar el relacionamiento institucional con el ente  financiador y con los socios del proyecto.
• Coordinar el desarrollo de los diferentes componentes del proyecto, de acuerdo con los lineamientos establecidos en la guía operativa y las orientaciones de los cooperantes y del implementador.
• Realizar los informes del programa, de acuerdo con los insumos que sean entregados periódicamente por los equipos en terreno, y según las solicitudes de los cooperantes y del implementador.
• Presentar soluciones o propuestas para las dificultades que se presenten durante la implementación del programa, consultando permanentemente con los cooperantes y el implementador.
• Liderar la firma de acuerdos o alianzas de trabajo con diferentes agentes nacionales y/o departamentales.
• Participar en las reuniones de coordinación que sean convocadas por los cooperantes y el implementador.
• Atender los requerimientos y solicitudes realizadas por los cooperantes, enviando de manera oportuna la información, datos, documentos y soportes que le sean solicitados, coordinando con los equipos en terreno.
• Construir relaciones de confianza con todas las partes involucradas en el programa, actuando de manera entusiasta, respetuosa y siempre disponible para resolver las inquietudes o solicitudes.
• Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios.
• Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo.
• Monitorear el desarrollo de los diferentes componentes que integran el proyecto.
• Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso.
• Las demás tareas que se le asignen.

Gestión seguridad:

• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento.
• Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios.
• Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento durante el trabajo en terreno.

REQUISITOS:

Imprescindibles:

• Profesional en economía, administración, derecho, ingenierías y ciencias sociales (psicología, trabajo social, desarrollo familiar o afines).

Experiencia

• Experiencia relacionada de 5 años en cargos de coordinación.
• 10 años de experiencia relacionada con atención, fortalecimiento y acompañamiento a víctimas y población en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia relacionada con proyectos de cooperación internacional.

Otras aptitudes:

• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica.
• Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
• Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes.
• Capacidad para la negociación y gestión de conflictos.
• Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

• Tipo de contratación: Contrato por obra labor con una duración de 12 meses, prorrogables conforme a las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria del Proyecto.
• Salario: a convenir

 PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

 CRITERIOS A EVALUAR:

 Las personas interesadas, deberán enviar: 

1. Hoja de vida con soportes (Copia cédula, diplomas y/o certificados de estudio, certificaciones que soporten la experiencia laboral donde se pueda verificar la fecha de ingreso y retiro y las funciones realizadas, certificado de contraloría, Certificado procuraduría, certificado de antecedentes judiciales, Certificado RMNC), al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com Señalando de manera específica el nombre del cargo. 

2. Anexar una carta de intención y adicionar en la misma cual es la Expectativa Salarial.

3. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 09 de febrero de 2023.