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septiembre 5, 2014
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octubre 5, 2017

Convocatoria Coordinador/a Pedagógico

La Fundación Hogar Juvenil abre convocatoria para la continuación en la ejecución del programa de Atención a la Primera Infancia.
 
LUGAR DE TRABAJO: Cartagena
CARGO: Coordinador o Coordinadora Pedagógico
NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno)
INICIO: INMEDIATO
 
FUNCIONES:
• Diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad.
• Coordinar y monitorear las funciones del equipo humano a su cargo, promoviendo permanentemente la participación, innovación y motivación del equipo.
• Coordinar la sistematización de la información sobre la implementación de la atención a la primera infancia, para dar cuenta de los resultados e impacto del programa en el municipio y la modalidad en cada agente participante.
• Participar en las mesas de primera infancia del municipio
• Establecer estrategias para viabilizar el ingreso de los niños y niñas beneficiarios de la modalidad, que cumplen los 5 años al sistema educativo.
• Gestionar ante las instancias pertinentes los recursos que garanticen la adecuada implementación de la modalidad y los derechos de los niños y niñas.
• Conocer y participar en la construcción de la Ruta Integral de Atención, y desde allí articular las acciones de atención integral a la primera infancia con otros programas a favor de la primera infancia desde la participación en redes sociales y comunitarias. Así mismo, conocer la ruta para notificar cuando algún derecho sea vulnerado.
• Orientar los procesos formativos para la educación inicial con base en los conocimientos pedagógicos (Construcción del Plan de Formación a los Agentes educativos),
• Promover y facilitar la participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano
• Propiciar espacios que favorezcan la motivación, comunicación y organización de los agentes educativos.
• Propiciar espacios para el fortalecimiento del quehacer pedagógico y la visibilizarían de experiencias exitosas de los agentes educativos.
• Llevar un registro y documentar las acciones realizadas durante los encuentros educativos, centrándose en el rol desempeñado por los docentes.
• Coordinar con los docentes la distribución utilización y conservación del material educativo de consumo y el duradero.
• Establecer alianzas interinstitucionales con entidades u organismos del municipio para promover el trabajo en red entre las familias y las organizaciones sociales y comunitarias.
• Orientar los procesos formativos y su cumplimiento en, educación inicial, con base en los conocimientos pedagógicos (Construcción del Plan de Formación a Familias).
• Orientar las estrategias para que la caracterización de los niños y niñas, las familias y la comunidad sea eficiente, gestionando una recolección de datos segura y oportuna para su posterior análisis y la formulación de la propuesta de acompañamiento.
• Analizar el contexto de manera permanente e identificar amenazas y oportunidades para el proceso con los niños y niñas, las familias y las comunidades.
• Promover que los agentes educativos implementen los pilares de la educación (Arte, Juego, Exploración del Medio y Literatura) de acuerdo con el proyecto pedagógico.
• Fomentar a través de los agentes educativos la participación de las niñas y los niños en el fortalecimiento del ejercicio de la ciudadanía desde la primera infancia.
• Garantizar de forma participativa con las niñas y los niños que los ambientes pedagógicos, el buen trato, y la atención con amor sea de la más alta calidad
• Las demás que sean asignadas por el representante legal.
 
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y humanas, de la Salud o administrativas.
 
EXPERIENCIA
Entre dos y cinco años desempeñándose como directora o coordinadora de actividades pedagógicas en centros educativos o entidades que trabajen programas de formación relacionados con el desarrollo integral infantil, experiencia de trabajo con la comunidad y en procesos de formación a padres y agentes educativos.
 
COMPETENCIAS
• Estudios adicionales en temas relacionados con la primera infancia, comunidades y población vulnerable (mínimo 100 horas).
• Amplio conocimiento de la política pública de primera infancia.
• Manejo de paquetes de informática e internet.
 
HABILIDADES
• Practicar un liderazgo democrático, creativo e innovador.
• Planear y formular planes de atención y formación.
• Establecer relaciones interpersonales cordiales y respetuosas.
• Negociar, persuadir y movilizar recursos comunitarios e institucionales.
• Comunicarse de forma verbal y escrita.
 
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Tipo de contratación: Obra o labor contratada
 
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica el nombre del cargo.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 31 de Agosto de 2017.

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