CONVOCATORIA LIDER DE TALENTO HUMANO

• CONVOCATORIA LÍDER DE TALENTO HUMANO

La Fundación Hogar Juvenil, entidad sin ánimo que trabaja para el bienestar de la sociedad y la construcción de ciudadanía a partir de la implementación de estrategias encaminadas a la formación, planeación y ejecución de Programas y acciones a favor de niños, niñas, jóvenes y adultos.

Trabajamos hace más de 40 años en la promoción de derechos y la generación de oportunidades que permita una sociedad más cualificada e integral actores de su propia organización y participación.  Nuestro trabajo tiene como sede principal la ciudad de Cartagena de Indias, sin embargo las acciones se extienden a los departamentos de Bolívar y Atlántico.

 

LUGAR DE TRABAJO: Cartagena de Indias

 

CARGO: LÍDER EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

 

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Uno (1)

 

INICIO: Inmediata

 

FUNCIONES:

1. Dirigir la selección del personal teniendo en cuenta los procedimientos internos de la Fundación Hogar juvenil y sus financiadores.
2. Velar por la afiliaciones a seguridad Social (Salud, Pensión, Caja de Compensación, ARL).
3. Mantener actualizado el registro de novedades e incapacidades del personal para ser remitido al equipo de contabilidad de manera periódica.
4. Aprobar de acuerdo a los lineamientos internos las licencias remuneradas y no remuneradas del personal.
5. Elaboración de novedades mensuales del personal reflejadas por parte de los colaboradores de la Fundación Hogar Juvenil.
6. Verificación y seguimiento de las formaciones al talento humano.
7. Apoyar y direccionar las pausas activas para los colaboradores de la fundación Hogar Juvenil.
8. Realizar programas de seguimiento y capacitación en los valores corporativos y Bienestar Laboral los cuales permitan mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Fundación Hogar Juvenil.
9. Elaboración de los contratos del personal de acuerdo a los procedimientos internos.
10. Adelantar los procesos disciplinarios y otros a los que haya lugar.
11. Controlar y velar por la ejecución de la política de salud ocupacional de acuerdo a la ley nacional y a los requerimientos de la organización.
12. Custodiar y actualizar las carpetas del personal.
13. Supervisar el proceso de liquidación de empleados.
14. Monitorear el pago de nómina y la cobertura de la seguridad social para los funcionarios.
15. Realizar las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con las características inherentes a su cargo.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA

 Psicóloga y/o Trabajador Social con tarjeta profesional

 

EXPERIENCIA

Experiencia mínima de 15 meses como Psicóloga y/o Trabajador Social, ejerciendo en el área de recursos humanos.  Se valora experiencia previa con Entidades Sin Ánimo de Lucro.

 

HABILIDADES

• Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo
• Habilidad analítica y resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de decisión.

 

CONDICIONES DEL CONTRATO:

 

Tipo de Contrato: Prestación de servicios por un periodo de 3 meses

 

Honorarios:  UN MILLÓN DOSCIENTOS SIETE MIL DOSCIENTOS VEINTE PESOS $1.207.220.

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica el nombre del cargo.

  

El plazo de la presentación de solicitudes finalizará el 01 de Junio del año 2018.