

TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONVOCATORIA PARA AGENTES EDUCATIVOS
La UNIÓN TEMPORAL BARULLO SUR DE BOLIVAR, actualmente implementa contrato de aporte No. 13001822023 firmado entre la UNIÓN TEMPORAL BARULLO SUR DE BOLIVAR y el INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR a través del cual prestar los servicios de educación inicial en el marco de la atención integral en el Servicio de Educación Inicial Rural -EIR- de conformidad con el Manual Operativo de la Modalidad Familiar, el Lineamiento Técnico para la Atención a la Primera Infancia y las directrices establecidas por el ICBF, en armonía con la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia De Cero a Siempre.
LUGAR DE TRABAJO: El cargo se puede desarrollar en el municipio de Santa Rosa del Sur o San Pablo – Bolívar.
PUESTO: AGENTE EDUCATIVO
Es el responsable de la caracterización, planeación e implementación de los encuentros en el hogar y los encuentros grupales del servicio de desarrollo infantil en medio familiar y del seguimiento directo a los compromisos que se concretan con las familias para el desarrollo integral de sus hijas e hijos. Se requiere que tenga empatía con las niñas y niños, capacidades de comunicación oral y escrita, respeto por la diversidad y privacidad de las familias, apoyo a los profesionales. Debe conocer sobre diseño de ambientes, estrategias pedagógicas con niñas, niños y adultos, acciones de cuidado y promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el marco de las tradiciones culturales y territoriales de las familias y sobre gestión y fortalecimiento comunitario. Se requiere disposición y capacidad para el trabajo en equipos multidisciplinares en zonas rurales.
NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 4 Cargos distribuidos así: 3 en Santa Rosa Sur de Bolívar y 1 en San Pablo Sur de Bolívar.
DURACIÓN: Incorporación proyectada para iniciar en febrero del 2023 hasta el mes de octubre, prorrogables en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.
ACCIONES
PRODUCTOS ESPERADOS
| Fase | Descripción del producto | Tiempo de entrega |
| Informe de acciones | Informe mensual relacionando las actividades, metas y avances obtenidos durante el mes conforme a los resultados esperados, anexando soportes que den cuenta de la prestación de su servicio. | Mensual |
Gestión seguridad:
REQUISITOS
| Rural | X | Rural disperso | X |
| Perfil Principal | Profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en educación de primera infancia, educación inicial, educación infantil o educación preescolar en el marco de lo establecido en la resolución 02041 de 2016. | ||
| Perfil Optativo (1) | Profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en Educación especial, Educación comunitaria, Psicopedagogía, básica primaria, artes plásticas, escénicas o musicales o en las áreas de la lingüística y literatura | ||
| Perfil Optativo (2) | Normalista Superior o Técnico en el área de ciencias de la educación con titulación en desarrollo infantil o atención integral a la primera infancia | ||
| Experiencia | Para el perfil principal y optativo: un (1) año de experiencia profesional directa en trabajo pedagógico con primera infancia o formación a familias. Si el agente educativo viene prestando los servicios en trabajo pedagógico con primera infancia antes de obtener el título profesional, se podrá tener en cuenta esa experiencia; de lo contrario, deberá cumplir con el año establecido posterior al título
Para el perfil optativo (2): Dos (2) años de experiencia en trabajo pedagógico con primera infancia o formación a familias. |
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| Habilidades y actitudes | HABILIDADES
1. Habilidades de observación y escucha atenta. 2. Habilidades sociales y trabajo comunitario. 3. Empatía con las niñas y niños. 4. Creatividad, recursividad e innovación en proceso pedagógicos. 5. Habilidades comunicativas orales y escritas. 6. Habilidades en el uso de office (Word, Power Point y Excel). 7. Capacidad de trabajo con grupos heterogéneos de niños y niñas con diferentes capacidades y de diversas culturas.
ACTITUDES 1. Respeto al trabajo con las familias. 2. Persona vinculada con la comunidad y reconocida por la misma, por su disposición de trabajo con la niñez y las familias. 3. Carisma y gusto para el trabajo con familias, mujeres gestantes, niñas y niños. 4. Actitud ética frente al trabajo con familias. 5. Buenas relaciones en la comunidad. 6. Deseable que aporte referencias locales y tener su lugar de residencia en las veredas donde se desarrolla el servicio. 7. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. |
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CONDICIONES DEL CONTRATO:
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:
CRITERIOS A EVALUAR:
| Hoja de vida 30% |
| Entrevista: 30% |
| Informe psicotécnico: 20% |
| Oferta de Servicio: 20% |
Las personas interesadas, deberán enviar:
1. Hoja de vida con soportes (Copia cédula, diplomas y/o certificados de estudio, certificaciones que soporten la experiencia laboral donde se pueda verificar la fecha de ingreso y retiro y las funciones realizadas, certificado de contraloría, Certificado procuraduría, certificado de antecedentes judiciales, Certificado RMNC), al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com Señalando de manera específica el nombre del cargo.
2. Anexar una propuesta económica para el desarrollo de dicha oferta de servicio.
3. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 16 de febrero de 2023.