CONVOCATORIA PARA COORDINADOR PEDAGÓGICO- MEDIO TIEMPO

CONVOCATORIA PARA COORDINADOR PEDAGÓGICO- MEDIO TIEMPO

La Fundación Hogar Juvenil es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para el bienestar de la sociedad y la construcción de ciudadanía a partir de la implementación de estrategias encaminadas a la formación, planeación y ejecución de Programas y acciones a favor de niños, niñas, jóvenes y adultos.

Trabajamos hace más de 40 años en la promoción de derechos y la generación de oportunidades que permita una sociedad más cualificada e integral actores de su propia organización y participación. Nuestro trabajo tiene como sede principal la ciudad de Cartagena de Indias, sin embargo, las acciones se extienden a los departamentos de Bolívar y Atlántico. La Fundación hogar juvenil abre convocatoria para el cargo de Coordinador pedagógico medio tiempo, con dos (2) años de experiencia como director, coordinador o jefe en programas o proyectos sociales para la infancia o centros educativos, en la zona rural.

LUGAR DE TRABAJO: Santa Rosa del Sur – Bolívar 

CARGO: COORDINADOR PEDAGÓGICO

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Uno (1) por medio tiempo

INICIO: Inmediato

FUNCIONES:

• Diseñar el plan de acción (desde el POAI) para la implementación de la modalidad, acorde con la política pública, el proyecto pedagógico del ICBF, las características de la modalidad de atención y las condiciones particulares de la comunidad, la familia el niño y la niña.
• Diseñar estrategias para la ejecución, monitoreo y evaluación de la política de primera infancia y la modalidad según niveles de corresponsabilidad.
• Coordinar y monitorear las funciones del equipo humano a su cargo, promoviendo permanentemente la participación, innovación y motivación del equipo.
• Coordinar la sistematización de la información sobre la implementación de la atención a la primera infancia, para dar cuenta de los resultados e impacto del programa en el municipio y la modalidad en cada agente participante.
• Participar en las mesas de primera infancia del municipio.
• Establecer estrategias para viabilizar el ingreso de los niños y niñas beneficiarios de la modalidad, que cumplen los 5 años al sistema educativo.
• Gestionar ante las instancias pertinentes los recursos que garanticen la adecuada implementación de la modalidad y los derechos de los niños y niñas.
• Conocer y participar en la construcción de la Ruta Integral de Atención, y desde allí articular las acciones de atención integral a la primera infancia con otros programas a favor de la primera infancia desde la participación en redes sociales y comunitarias. Así mismo, conocer la ruta para notificar cuando algún derecho sea vulnerado.
• Construir en forma participativa con el talento humano, padres de familia las niñas y niños, el pacto de convivencia.
• Orientar los procesos formativos para la educación inicial con base en los conocimientos pedagógicos (Construcción del Plan de Formación a los Agentes educativos).
• Promover y facilitar la participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano.
• Propiciar espacios que favorezcan la motivación, comunicación y organización de los agentes educativos.
• Propiciar espacios para el fortalecimiento del quehacer pedagógico y la visibilizarían de experiencias exitosas de los agentes educativos.
• Llevar un registro y documentar las acciones realizadas durante los encuentros educativos, centrándose en el rol desempeñado por los docentes.
• Coordinar con los docentes la distribución utilización y conservación del material educativo de consumo y el duradero.
• Establecer alianzas interinstitucionales con entidades u organismos del municipio para promover el trabajo en red entre las familias y las organizaciones sociales y comunitarias.
• Orientar los procesos formativos y su cumplimiento en, educación inicial, con base en los conocimientos pedagógicos (Construcción del Plan de Formación a Familias).
• Orientar las estrategias para que la caracterización de los niños y niñas, las familias y la comunidad sea eficiente, gestionando una recolección de datos segura y oportuna para su posterior análisis y la formulación de la propuesta de acompañamiento.
• Analizar el contexto de manera permanente e identificar amenazas y oportunidades para el proceso con los niños y niñas, las familias y las comunidades.
• Promover que los agentes educativos implementen los pilares de la educación (Arte, Juego, Exploración del Medio y Literatura) de acuerdo con el proyecto pedagógico.
• Fomentar a través de los agentes educativos la participación de las niñas y los niños en el fortalecimiento del ejercicio de la ciudadanía desde la primera infancia.
• Garantizar de forma participativa con las niñas y los niños que los ambientes pedagógicos, el buen trato, y la atención con amor sea de la más alta calidad.
• Las demás que sean asignadas por el representante legal.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en ciencias de la Educación y humanas (trabajador social, desarrollo familiar, sociólogos, antropólogos o psicólogos).

FORMACIÓN

• Estudios adicionales en temas relacionados con la primera infancia, comunidades y población vulnerable. (mínimo 100 horas)
• Amplio conocimiento de la política pública de primera infancia.
• Manejo de paquetes de informática e internet.

EXPERIENCIA

Dos (2) años de experiencia como director, coordinador o jefe en programas o proyectos sociales para la infancia o centros educativos.

HABILIDADES

• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos.
• Habilidades comunicativas orales y escritas.
• Orientación al logro, capacidad de concertación y negociación.
• Capacidad para establecer relaciones interpersonales asertivas.
• Alto grado de responsabilidad, honestidad y compromiso en el manejo de valores, procesos e informaciones.
• Competencias administrativas.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de Contrato: Medio tiempo por prestación de servicios

Honorarios: Por definir

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica en el ASUNTO el nombre del cargo.

El plazo de la presentación de solicitudes finalizará el día 29 de febrero del año 2020.