CONVOCATORIA PROFESIONAL PSICOSOCIAL

CONVOCATORIA PARA PROFESIONAL PSICOSOCIAL

La Fundación Hogar Juvenil es una entidad sin ánimo que trabaja para el bienestar de la sociedad y la construcción de ciudadanía a partir de la implementación de estrategias encaminadas a la formación, planeación y ejecución de Programas y acciones a favor de niños, niñas, jóvenes y adultos.

Trabajamos hace más de 40 años en la promoción de derechos y la generación de oportunidades que permita una sociedad más cualificada e integral actores de su propia organización y participación. Nuestro trabajo tiene como sede principal la ciudad de Cartagena de Indias, sin embargo, las acciones se extienden a los departamentos de Bolívar y Atlántico.

La Fundación hogar juvenil abre convocatoria para el cargo de Profesional Psicosocial en la prueba piloto. En esta se va a rediseñar el Servicio De Desarrollo Infantil En Medio Familiar – DIMF para la ruralidad y ruralidad dispersa, con el propósito de ofrecer una educación inicial coherente con las características sociales, culturales y ambientales de las niñas, los niños, las mujeres gestantes y sus familias. El servicio DIMF hace parte de la modalidad familiar de educación inicial que administra el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF en cumplimiento de las funciones otorgadas a la entidad por la Ley 1804 de 2016 en el artículo 19, a saber “a)

Armonizar los lineamientos de los diferentes servicios a través de los cuales atiende población en primera infancia, de acuerdo con la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre; b) Organizar la implementación de los servicios de educación inicial con enfoque de atención integral de acuerdo con los referentes técnicos para tal fin y en el marco de la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre y, c) Fiscalizar la operación de las modalidades de atención a la primera infancia bajo su responsabilidad, en coordinación con el Departamento para la Prosperidad Social”.

Si bien el servicio DIMF se presta en la actualidad por el ICBF a lo largo y ancho de país, las entidades que conforman la Comisión Intersectorial Para la Atención Integral de la Primera Infancia encontraron necesario priorizar su rediseño para el contexto rural y rural disperso con las modificaciones técnicas, metodológicas, operativas y financieras al servicio.

PROFESIONAL PSICOSOCIAL

Desarrollar acciones de asesoría y fortalecimiento en terreno a agentes educativos y familias sobre crianza, cuidado, vinculación afectiva, construcción de normas, prevención de violencias en la familia y hacia las niñas y niños, gestión comunitaria, movilización social, liderazgo comunitario. Se encarga de implementar en terreno las acciones de atención específica psicosocial a las familias beneficiarias del servicio. Es importante que cuente con capacidades para la gestión intersectorial y la articulación para conectar con la oferta local de salud, la ruta integral de atenciones a la primera infancia del territorio y la ruta de restablecimiento de derechos. Se requiere disposición y capacidad para el trabajo en equipos multidisciplinares en zonas rurales.

Rural	X	Rural disperso	X
Perfil Principal		Profesional en el área de ciencias sociales y humanas con titulación en Psicología, trabajo social o desarrollo familiar o profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en psicopedagogía.
Perfil Optativo (1)		No aplica
Perfil Optativo (2)		No aplica
Experiencia		Para el perfil principal: Un (1) año de experiencia en atención a familias y comunidades, primera infancia o infancias.
Habilidades y actitudes		HABILIDADES 1. Experiencia y habilidad en orientación, asesoría y acompañamiento a familias y comunidades, desde el reconocimiento de sus saberes, capacidades y recursos (personales, sociales y materiales). 2. Habilidades comunicativas orales y escritas. 3. Capacidad de concertación y negociación. 4. Habilidades de observación y lectura de la realidad. 5. Conocedor de las rutas de atención para la protección integral de la niñez. 6. Dominio conceptual y práctico sobre el desarrollo infantil, inclusión, acompañamiento a familias, y cumplimiento del código de Bioética según su profesión. 7. Manejo de programas de ofimática y herramientas de comunicación virtual (procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, WhatsApp, etc.) 8. Capacidad de trabajo con grupos heterogéneos de niños y niñas con diferentes capacidades y de diversas culturas. 9. Conocimiento de la política pública para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia. ACTITUDES 10. Respeto al trabajo con las familias. 11. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos. 12. Capacidad para establecer relaciones interpersonales asertivas y buen trato. 13. Actitud propositiva. 14. Alto grado de responsabilidad en el manejo de información. 15. Deseable que viva en los municipios del área de influencia donde se desarrollará el Grupo Territorial.

FUNCIONES:

Desde el servicio	1. Apoyar la construcción e implementación de los planes de acompañamiento familiar y grupal. 2. Apoyar la sistematización de las experiencias desarrolladas en el grupo territorial. 3. Acompañar la elaboración y socialización del pacto de convivencia.
Con el talento humano	4. Aportar en el análisis de la información recopilada durante la caracterización para la planeación de la atención. 5. Participar en la planeación, ejecución y evaluación de las acciones necesarias para la prestación del servicio, de acuerdo con los lineamientos definidos por el ICBF y los resultados del proceso de caracterización sociofamiliar de los participantes con el acompañamiento del talento humano del grupo territorial. 6. Aportar en la planeación e implementación de las distintas estrategias del servicio, en conjunto con el talento humano. 7. Establecer e implementar estrategias para la cualificación y fortalecimiento del servicio. 8. Participar en todas las acciones de cualificación.
Con las niñas, los niños, mujeres gestantes y sus familias	9. Apoyar la realización de la caracterización de los participantes de manera articulada con el talento humano del grupo territorial. 10. Liderar y/o acompañar la planeación e implementación de los Encuentros Grupales y Encuentros en el Hogar de Unidades de Atención. 11. Implementar experiencias que promuevan el desarrollo y aprendizaje de los niños y las niñas desde la gestación, con la participación de sus familias teniendo en cuenta sus intereses, características particulares y las de su contexto, en coherencia con los planes de acompañamiento y la identidad territorial, política, económica, social y cultural. 12. Diseñar y consolidar ambientes pedagógicos que promuevan experiencias con las niñas, los niños, mujeres gestantes y sus familias. 13. Realizar encuentros en el hogar con las niñas, los niños, mujeres gestantes y sus familias, a fin de que enriquezcan las prácticas de cuidado, crianza y protección en relación con la primera infancia, así como su compromiso y conocimiento sobre la exigibilidad de la garantía de los derechos. 14. Apoyar el proceso de seguimiento al desarrollo y aprendizaje de las niñas y los niños, desde su gestación.
Comunidades protectoras	15. Fomentar la gestión de espacios de participación de la familia y las comunidades en el desarrollo del servicio. 16. Acompañar los encuentros grupales para dinamizar la construcción, consolidación e implementación de iniciativa comunitarias a favor de la primera infancia 17. Sostener comunicación permanente con las familias y la comunidad con el fin de identificar situaciones favorables para el desarrollo integral de las niñas, los niños y mujeres gestantes, así como promover el restablecimiento de derechos cuando estos sean afectados por inobservancia, amenaza o vulneración.

LUGAR DE TRABAJO: El cargo se puede desarrollar en el municipio de Santa Rosa del sur (corregimiento San Luquitas, Diamante, San Benito, Pie de Sabana, Canelo), o San Pablo (corregimientos: Guarigua, Pozo Azul o Cañabraval) – Bolívar

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Tres (3) en Santa Rosa del sur, Dos (2) en San Pablo.

INICIO: Inmediato

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de Contrato: Contrato obra o labor contratada

Salario: Por definir según el perfil

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes de educación y certificaciones laborales, junto con documento de identificación y, si es el caso, tarjeta profesional., al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica en el ASUNTO el nombre del cargo o a la dirección Barrio el Carmen Cra 10 A# 05-06 (salida de las vegas).

El plazo de la presentación de solicitudes finalizará el día 30 de septiembre del año 2019.