CONVOCATORIA RESPONSABLE DE COMPONENTE PRODUCTIVO

Nombre del Proyecto:

“Construcción de Paz en el Caribe Fase II

Financiador: Agencia de Andalucía de cooperación internacional para el desarrollo

Partida presupuestal: A.I.9.a.3 Responsable de componente productivo (1 profesional)

La Fundación Hogar Juvenil en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) y La Red de Empoderamiento de Mujeres se encuentran ejecutando el proyecto “Construcción de Paz en el Caribe Fase II” dirigidas a mujeres a víctima de la violencia en la subregión de Montes de María en los departamentos de Bolívar y sucre”; financiado con recursos de la Agencia de Andalucía de cooperación internacional para el desarrollo. El cual contribuirá desde el Caribe colombiano a los esfuerzos de construcción de paz y superación de una guerra. El objetivo de la acción Promover el diálogo, la reconciliación, la reparación integral, la verdad y la paz en Colombia en la Sub-región Montes de María.

Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:

R.1 Fortalecidas iniciativas regionales enfocadas a la concertación e interlocución entre actores, los diálogos territoriales de paz y los procesos de reconciliación.

R.2 Fomentada la participación de las organizaciones de víctimas del conflicto armado en la construcción de las políticas públicas de desarrollo e inclusión de sus propuestas en las mismas

• 3 Promovido el cumplimiento efectivo de las medidas de reparación integral hacia las mujeres víctimas del conflicto armado.

R.4 Respaldados los procesos de reparación colectiva, recuperación de memoria y construcción de verdad territorial, enfatizando los impactos para la salud y la infancia de los casos acompañados.

LUGAR DE TRABAJO: Montes de María en los departamentos de Bolívar y sucre, en los municipios de Guamo, Marialabaja, San Juan, San Onofre.

PUESTO: Responsable de componente productivo

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno)

• UBICACIÓN: Cartagena / Desplazamientos continuos a comunidades
• MISIÓN DEL PUESTO:
• Liderar proceso de acompañamiento, seguimiento y Monitoreo de unidades productivas a nivel social, organizativo, administrativo y productivo; bajo la coordinación del Director del Proyecto, dirigido a la Promoción en el cumplimiento efectivo de las medidas de reparación integral hacia las mujeres víctimas del conflicto armado relacionado con apoyo a emprendimientos económico-productivos.

DURACIÓN: Incorporación proyectada para iniciar en mayo de 2020 con una duración de 12 meses.

FUNCIONES:

Acciones:

• Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios.
• Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo.
• Desarrollo de Caracterización preliminar sobre los daños en tejido económico productivo y educativo de las mujeres víctimas de violencia sexual en marco del conflicto armado.
• Hacer seguimiento a los procesos de fortalecimiento social, productivo y administrativo en las Unidades Productivas Agropecuarias de carácter asociativo seleccionadas en el proyecto y conformadas por mujeres víctimas de la violencia.
• Realizar seguimiento a la Implementación de un proceso de formación en temas administrativos, financiero y contable a 3 unidades productivas de carácter asociativo de acuerdo a los resultados de la línea de base.
• Realizar el seguimiento de los indicadores productivos, socio organizativo y el desarrollo del proceso de evaluación y seguimiento.
• Acompañar los procesos de formación a los emprendimientos focalizados de acuerdo a los lineamientos del proyecto.
• Presentar informes que soporten la finalidad del contrato y según los procedimientos administrativos que correspondan.
• Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso.
• Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto.

FORMACIÓN ACADÉMICA.

• Trabajador Social, Psicólogo, Economista, Administración de Empresas, Contador u otros profesionales afines.

Experiencia

5 años en el desarrollo de proyectos con comunidades y poblaciones en situación de vulnerabilidad, con amplios conocimientos, habilidades de orientación, asesoría y acompañamiento de familias y grupos. Debe contar con un nivel avanzado en el manejo del Paquete Office.

Gestión seguridad:

• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento
• Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios
• Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento durante el trabajo en terreno.

• Otras aptitudes:
• Habilidades de Orientación, asesoría y acompañamiento de familias y grupos.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicativas orales y escritas.
• Capacidad de concentración y negociación.
• Capacidad para establecer relaciones interpersonales asertivas.
• Alto grado de responsabilidad en el manejo de información.
• Dominio conceptual en inclusión.
• Capacidad de organización y planificación estratégica.
• Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
• Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes.
• Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.

• CONDICIONES DEL CONTRATO:

 Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 12 meses

• Salario: $2.500.000 Pesos mensuales

• PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

CRITERIOS A EVALUAR:

 Las personas interesadas, deberán enviar:1.      Hoja de vida sin soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com Señalando de manera específica el nombre del cargo2.      Anexar una carta de intención y adicionar en la misma cual es la Expectativa Salarial 

• El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 15 de mayo de 2020.