CONVOCATORIA PROFESIONAL DEL ÁREA SOCIAL

CONVOCATORIA PROFESIONAL DEL ÁREA SOCIAL

La Fundación Hogar Juvenil, entidad sin ánimo de lucro con más de 40 años de existencia, con sede principal en la ciudad de Cartagena y oficinas satélites en diferentes municipios de los departamentos de Bolívar y Atlántico, la cual ejecuta proyectos de cooperación con diferentes donantes nacionales e internacionales; abre convocatoria para la contratación de Profesional del área social con Tarjeta Profesional vigente (cuando aplique); Formación académica como Trabajador Social, Psicólogo, Antropólogo u otros profesionales afines. Entre uno (1) y tres (3) años desempeñando como profesional psicosocial o seis (6) meses de prácticas relacionadas con el área. Experiencia relacionada con niños y niñas, familia o comunidad con amplios conocimientos, habilidades de orientación, asesoría y acompañamiento de familias y grupos. Debe contar con un nivel avanzado en el manejo del Paquete Office.

LUGAR DE TRABAJO: Se encuentran dos zonas:

Zona 1: Achí, Pinillo y Montecristo
Zona 2: Regidor, Rio Viejo, Morales y San pablo

CARGO: PROFESIONAL DEL ÁREA SOCIAL

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Dos (2)

Zona de trabajo	CANTIDAD
Zona 1 (Achí, Pinillo y Montecristo)	UNO (1)
Zona 2 (Regidor, Rio Viejo, Morales y San pablo)	UNO (1)

INICIO: Inmediata

FUNCIONES:

Liderar proceso de identificación geográfica del territorio en donde se va a ejecutar la modalidad.
Elaborar informe sobre la cultura, tradiciones, rituales de la comunidad en donde se va a atender a niñas y niños con desnutrición especialmente, las relacionadas con alimentación y nutrición, maternidad, lactancia, alimentación complementaria y cuidado y crianza de las niñas y niños.
Elaborar directorio de actores claves y servicios sociales presentes en el territorio.
En articulación con el coordinador realizar la respectiva articulación con autoridades tradicionales y actores claves del territorio en los territorios étnicos.
Solicitar la documentación básica para el ingreso de las niñas, niños y mujeres gestantes, realizando la respectiva apertura de las historias de atención, en caso de que la familia no cuente con éstos realizar las gestiones pertinentes para su consecución.
Participar de la búsqueda activa de beneficiarios.
Elaborar y mantener actualizado base de información de datos de ubicación de los/as beneficiarios/as.
Realizar visita domiciliaria al 100% de los beneficiarios atendidos en la modalidad, acorde a la frecuencia establecida.
Realizar caracterización de las familias de las niñas, niños y mujeres gestantes atendidos/as en la modalidad.
Identificar factores protectores y de riesgo de las familias de las niñas, niños y mujeres gestantes atendidos/as en la modalidad.
Acordar compromisos con las familias; con miras a reducir los factores de riesgo, realizando el respectivo seguimiento al cumplimiento de los mismos.
Liderar la elaboración del Plan de Acompañamiento Familiar.
Liderar la articulación con el SNBF para contribuir en la garantía de los derechos de las niñas, niños, mujeres gestantes y sus familias, realizando las respectivas remisiones y seguimiento a las mismas.
Junto con el coordinador del equipo, activar la ruta de remisión a protección cuando se identifiquen casos que lo ameriten.
Brindar orientación al equipo de trabajo de la modalidad en competencias y herramientas metodológicas para la realización de orientación y seguimiento domiciliario.
Participar en el estudio de caso con el equipo interdisciplinario, para los beneficiarios identificados que requieren especial atención.
Elaborar, coordinar y hacer seguimiento al plan de trabajo de los gestores comunitarios, con el apoyo de los demás profesionales del equipo.
Articular con el apoyo administrativo reporte de la información de la modalidad en el formato operativo F8.MO7.PP que incluye caracterización familiar, identificación de factores protectores y de riesgo y gestiones realizadas. Este debe ser reportada a la Dirección de Nutrición al ingreso y egreso de los beneficiarios con excepción a la hoja de gestión que debe reportarse mensualmente.
Realizar seguimiento a las acciones de atención y gestión familiar, formato operativo F8.MO7.PP

FORMACIÓN ACADÉMICA

Trabajador Social, Psicólogo, Antropólogo u otros profesionales afines.

EXPERIENCIA

Entre uno (1) y tres (3) años desempeñando como profesional psicosocial o seis (6) meses de prácticas relacionadas con el área. Experiencia relacionada con niños y niñas, familia o comunidad con amplios conocimientos, habilidades de orientación, asesoría y acompañamiento de familias y grupos. Debe contar con un nivel avanzado en el manejo del Paquete Office.

HABILIDADES

Habilidades de Orientación, asesoría y acompañamiento de familias y grupos.
Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo.
Resolución de conflictos.
Habilidades comunicativas orales y escritas.
Capacidad de concentración y negociación.
Capacidad para establecer relaciones interpersonales asertivas.
Alto grado de responsabilidad en el manejo de información.
Dominio conceptual y práctico sobre el desarrollo infantil y nutrición.
Dominio conceptual en inclusión.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de Contrato: Contrato por Obra o Labor Contratada

Salario: 1.850.892

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica el nombre del cargo y la zona.

El pazo de la presentación de solicitudes finalizara el 21 de Agosto del año 2018.