CONVOCATORIA TÉCNICO AGROPECUARIO 

Términos de Referencia: Técnico Agropecuario

Nombre del  Proyecto: “Fomento de estrategias de inclusión socioeconómica dirigidas a jóvenes en 5 municipios del Sur de Bolívar”.

Financiador: Comisión Europea en el marco de la Línea Temática Organizaciones de la Sociedad Civil para la Construcción de Paz y Desarrollo en Colombia.

Partida presupuestal: 1.1.1.7 Apoyo Técnico Resultados 1 y 2 (R1 y R2)

 

• La Fundación Hogar Juvenil en asocio con el Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL) se encuentran ejecutando el proyecto “Fomento de estrategias de inclusión socioeconómica dirigidas a jóvenes en 5 municipios del Sur de Bolívar”; financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco de la Línea Temática Organizaciones de la Sociedad Civil para la Construcción de Paz y Desarrollo en Colombia. El cual busca Promover el desarrollo sostenible y la mejora de las condiciones de vida de los y las jóvenes rurales del Sur de Bolívar para la construcción de paz territorial. El objetivo de la acción Impulsar el rol protagónico de la población juvenil en las dinámicas productivas, sociales y democráticas en los municipios de Arenal, Morales, Santa Rosa del Sur, Simití y San Pablo (Sur de Bolívar).

 

• Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:

 

• 1 Mejorada la situación socio-económica de la población juvenil mediante el apoyo técnico, organizativo, administrativo y de comercialización de unidades productivas ambientalmente sostenibles y tecnificadas.

 

• 2 Mejoradas las condiciones pedagógicas y técnicas para la implementación de la media técnica vocacional agropecuaria y su articulación con los proyectos educativos institucionales en 5 IETAS, a través del fortalecimiento de granjas integrales experimentales y la participación de la comunidad educativa.

 

• 3 Fortalecidas las capacidades de los y las jóvenes para la participación en escenarios democráticos y la incidencia política en las agendas y planes públicos de desarrollo territorial sostenible y para la construcción de paz.

 

LUGAR DE TRABAJO: Sur de Bolívar. En departamento de Bolívar los municipios de Arenal, Morales, Santa Rosa del Sur, Simití y San Pablo.

• PUESTO: Técnico Agropecuario.

NÚMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (Uno)

• UBICACIÓN: Base en Santa Rosa del Sur / Desplazamientos continuos a comunidades
• MISIÓN DEL PUESTO: Bajo la coordinación del Director del Proyecto, servirá de apoyo a los profesionales agropecuarios para la puesta en marcha de las actividades de seguimiento a unidades productivas, para los resultado de incidencia en economía agrícola familiar y productividad local.

 

DURACIÓN: Incorporación inmediata (Febrero 2018) con una duración de 11 meses, prorrogable por igual período de tiempo en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.

 

FUNCIONES:

1. Servir como Técnico Agropecuario en las acciones desarrolladas por la Fundación Hogar Juvenil en el marco del proyecto “Fomento de estrategias de inclusión socioeconómica dirigidas a jóvenes en 5 municipios del Sur de Bolívar”, financiado con recursos de la Comisión Europea en el marco de la Línea Temática Organizaciones de la Sociedad Civil para la Construcción de Paz y Desarrollo en Colombia.
2. Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios.
3. Estudiar y responder a los requerimientos administrativos (manuales de procedimientos, normativas, guías, etc.) de la Fundación Hogar Juvenil, MPDL y del financiador.
4. Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto para realizar acciones de acercamiento, acompañamiento y monitoreo
5. Apoyar las actividades de ejecución de proyectos de inversión dentro del programa y proyecto en el cual están incluidos los servicios que se contratan.
6. Acompañar el cumplimiento del Plan Operativo Anual
7. Realizar las actividades conducentes al levantamiento de la línea de base y el diagnóstico participativo de las organizaciones de productores donde se implementarán los emprendimientos.
8. En asocio con el profesional agrícola deberá identificar en cada una de las zonas focalizadas las iniciativas agrícolas en los rubros específicos de cacao y cultivos de corta duración para el montaje, capacitación a las familias beneficiarias teniendo en cuenta la cercanía de las familias y el potencial de beneficiarios existentes.
9. Acompañar el trabajo de campo para la compra y entrega de insumos y herramientas a la población beneficiaria
10. En asocio con el profesional agrícola la implementación de las huertas tecnificadas tanto para emprendimientos pecuarios como para las instituciones educativas focalizadas.
11. Apoyar la formulación del plan de capacitación pedagógico y de asistencia técnica bajo el marco de las Buenas Prácticas Agropecuarias, los cuales se desarrollarán en los emprendimientos productivos.
12. Coordinar acciones para la prestación del servicio de asistencia técnica con instituciones locales.
13. Apoyo y acompañamiento continúo a las Unidades Productivas de Carácter Asociativo del Sector Agrícola y Pecuario y emprendimientos mediante la capacitación  a los  líderes y productores, de acuerdo con el plan definido.
14. Definir y acompañar la estrategia metodológica de economía agrícola familiar e iniciativas productivas en las zonas focalizadas.
15. Implementación de emprendimientos comerciales que articulen la agricultura familiar y mercados locales.
16. Identificar organizaciones de productores en el renglón productivo y comercial.
17. Realizar las visitas de asistencia técnica a los emprendimientos y a los productores independientes a ellas vinculados.
18. Llevar la información requerida en los protocolos del sistema de seguimiento.
19. Apoyar a las organizaciones vinculadas a los emprendimientos, así como a los grupos de productores en el montaje y aplicación de la información requerida en el sistema de trazabilidad establecido.
20. Brindar acompañamiento a los productores independientes en la formulación de proyectos para la obtención de financiamiento y en la puesta en marcha de réplicas productivas en sus predios, bajo un marco de BPA.
21. Brindar acompañamiento a las organizaciones de productores en aspectos técnicos de pre y poscosecha.
22. Realizar los respectivos informes de viajes, informes técnicos e informes de ejecución y avances de los emprendimientos.
23. Apoyar en la construcción de parcelas demostrativas al interior de instituciones educativas en las áreas focalizadas por el proyecto.
24. Apoyo en la formulación de nuevas propuestas.
25. Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso.
26. Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto.

GESTIÓN SEGURIDAD

• Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento
• Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios
• Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento durante el trabajo en terreno.

REQUISITOS:

Imprescindibles:

• Titulación de Tecnólogos o técnicos agropecuarios.
• Experiencia.
• Experiencia mínima de 4 años en programas de desarrollo rural.
• Trabajo con comunidades rurales, pequeños y medianos productores.
• Implementación de huertas con sistemas de riego.
• Trabajo con comunidades rurales, pequeños y medianos productores.
• En trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto.

Otras aptitudes:

• Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
• Capacidad de organización y planificación estratégica.
• Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
• Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes.
• Capacidad para la negociación y gestión de conflictos.
• Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 11 meses, prorrogable.

Salario: $1.750.000 Pesos mensuales.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

 

CRITERIOS A EVALUAR:

Hoja de vida 30%

Entrevista: 30%

Informe psicotécnico: 20%

Expectativa Salarial: 20%

 

Las personas interesadas, deberán enviar:

1. Hoja de vida sin soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com señalando de manera específica el nombre del cargo
2. Anexar una carta de intención y adicionar en la misma cual es la Expectativa Salarial

¡IMPORTANTE!

• El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 9 de febrero de 2018.