CONVOCATORIA: Agente de desarrollo Local

CONVOCATORIA: Agente de desarrollo Local

La Fundación Hogar Juvenil en convenio con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, se encuentran ejecutando el proyecto ProMoPaz “Promoviendo oportunidades y redes para el desarrollo local y la construcción de paz” en la modalidad de Comunidades Rurales, por medio de la cual se implementara un proceso de atención dirigida a las comunidades rurales y/o familias campesinas; con el propósito de fomentar relaciones respetuosas, solidarias, equitativas y de confianza entre sus integrantes.

Por medio de esta intervención se realizaran acciones de aprendizaje, educación y de gestión de redes familiares y sociales que fortalezcan la construcción de una cultura de paz y el desarrollo local. Para responder positivamente a la diversidad inherente a las poblaciones, la modalidad considera un marco de actuación fundamentado en tres enfoques: enfoque de derechos, enfoque diferencial y enfoque territorial; a partir de los cuales desarrolla acciones de apoyo con las familias y las comunidades rurales respetando su cultura, sus expectativas y las características propias de las regiones que habitan.

Las acciones que el proyecto pretenden alcanzar son las siguientes:

Generar con las familias rurales procesos de aprendizaje colaborativo que contribuyan al fortalecimiento de sus vínculos de cuidado mutuo.
Promover la organización y la participación de las familias mediante acciones de trabajo en red que potencien la solidaridad, la confianza y la construcción de tejido social, así como la participación en espacios de planificación y control social.
Fortalecer con las familias las relaciones intergeneracionales y de género proyectándose como agentes transformadores de su realidad.

LUGAR DE TRABAJO: : Las acciones se desarrollaran en el departamento de Bolívar específicamente en los siguientes municipios: San Juan Nepomuceno, San Jacinto, El Guamo, Córdoba y San Pablo (sur de Bolívar)

PUESTO: Agente de Desarrollo local.

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 20 (Veinte)

UBICACIÓN:

La base de trabajo será en alguno de los siguientes municipios, a su vez se realizaran desplazamientos continuos a las comunidades y veredas focalizadas.

Sub Región Montes de María

Municipio	Número de Vacantes
San Juan Nepomuceno	5
San Jacinto	4
El Guamo	3
Córdoba	4

Sub Región Sur de Bolívar

Municipio	Número de Vacantes
San Pablo	4

DURACIÓN: Incorporación inmediata (Diciembre 2017) con una duración de 8 meses. (Sujeto a Modificación)

FUNCIONES:

Acompañar a las familias participantes de la modalidad cumpliendo las fases y acciones descritas en el manual operativo y en el lineamiento de la modalidad aportando los soportes y evidencias respectivas.
Realización de Acompañamientos Familiares en el Hogar
Desarrollo de los Encuentros de Fortalecimiento Familiar.
Desarrollo de los Encuentros de Fortalecimiento comunitario.
Participación en espacios institucionales locales para socializar avances de la modalidad y articular acciones de complementariedad para las familias y el seguimiento de casos específicos.
Participar en el diseño del plan de acompañamiento pedagógico, para la implementación de la modalidad, acordes con el plan de trabajo, las características de la modalidad y las condiciones particulares de la comunidad, agentes educativos, y las familias.
Conocer y participar en la construcción de la Ruta Integral de Atención con el objeto poder identificar deficiencias o vulneraciones en el desarrollo de las familias y así poder servir de notificadores a la coordinación, al equipo profesional y a las mismas familias sobre las deficiencias detectadas.
Planear las actividades y los recursos para el desarrollo de las acciones pedagógicas.
Gestiona ante las instancias pertinentes, los recursos que garanticen la adecuada implementación de la modalidad y el desarrollo de los encuentros educativos.
Llevar un registro descriptivo como evidencia de las acciones adelantadas, indicando como se han desarrollado las familias beneficiarias.
Elaborar informes de evaluación formativa que indiquen los logros alcanzados en la modalidad en términos de desarrollo de competencias.
Participar en las estrategias de planeación, seguimiento y evaluación del proceso.
Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano.
Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer pedagógico y la visibilización de experiencias exitosas con las familias.
Acompañar el proceso de formación de acuerdo al plan de formación de familias.
Organizar y sistematizar la información sobre las acciones adelantadas con las familias y comunidades.
Acompañar las estrategias definidas para la caracterización de las familias.
Llevar la asistencia diaria y notificar las ausencias concurrentes para adelantar las respetivas acciones con las familias.
Otras funciones y actividades relacionadas con el trabajo descrito en estos TdRs

Responder por:

Focalización e identificación de las familias beneficiarias.
Desarrollo de los encuentros en el hogar
Acompañamiento familiar a través de acciones de aprendizaje-educación.
Conformación de grupos de familias a participar en las acciones de aprendizaje y educación.
Empoderamiento de las familias y el desarrollo de encuentros grupales de fortalecimiento familiar y comunitario.
Focalización e Identificación de Familias beneficiarias.
Caracterización familiar
Acompañamiento en la construcción de Ruta Pedagógica de la Escuela para Familias y Comunidades Rurales.

Gestión seguridad:
Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento
Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador.
Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento durante el trabajo en terreno.

REQUISITOS:

Imprescindibles:

Titulación universitaria de grado superior en áreas relacionadas con las ciencias sociales, Ciencias de la Educación, Artes plásticas y afines.

Experiencia

Experiencia minina de 6 meses en acompañamiento y/o intervención a familias y/o comunidades rurales o apoyo psicosocial, preferiblemente en el municipio seleccionado o alrededores.
Gestión administrativa y/o operativa de proyectos sociales.
En trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto.
Acompañamiento a organizaciones de base para su fortalecimiento institucional.
Valorable:
Experiencia en temas relacionados con desarrollo local.
Trabajo previo en temas relacionados con género y derechos de las mujeres.
Trabajo previo con población afrodescendiente e indígena.

Otras aptitudes:

Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva
Habilidades de Orientación, asesoría y acompañamiento de familias y grupos.
Capacidad de organización y planificación estratégica.
Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes.
Capacidad para la negociación y gestión de conflictos.
Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de contratación: Laboral con una duración inicial de 8 meses, prorrogable.

Salario: $1.255.000 pesos mensuales + Gastos de transporte. (Sujeto de Modificación)

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica el nombre del cargo y el municipio al que están interesados aplicar.

El plazo de la presentación de solicitudes finalizara el 21 de noviembre del año 2017.

CRONOGRAMA PARA PROCESO DE SELECCIÓN

DESCRIPCIÓN	FECHA
RECEPCION DE HOJAS DE VIDA (Correo Electrónico)	17-18-19-20-21 de Noviembre de 2017
PROCESO DE ENTREVISTA Y PRUEBAS PSICOTECNICAS	22-23-24 de Noviembre de 2017
SELECCIÓN, ANALISIS, VERIFICACIÓN DE PRUEBAS PSICOTECNICAS Y ENTREVISTAS	25-26-27 de Noviembre de 2017
EXAMENES DE SALUD OCUPACIONAL	28 de Noviembre de 2017
PUBLICACIÓN DE LISTADO DE PERSONAL	29 de Noviembre de 2017