CONVOCATORIA PROFESIONAL PEDAGÓGICO
septiembre 27, 2019
CONVOCATORIA PROFESIONAL ADMINISTRATIVO
septiembre 27, 2019

CONVOCATORIA PROFESIONAL EN SALUD Y NUTRICIÓN

CONVOCATORIA PARA PROFESIONAL EN SALUD Y NUTRICIÓN

La Fundación Hogar Juvenil es una entidad sin ánimo que trabaja para el bienestar de la sociedad y la construcción de ciudadanía a partir de la implementación de estrategias encaminadas a la formación, planeación y ejecución de Programas y acciones a favor de niños, niñas, jóvenes y adultos.

Trabajamos hace más de 40 años en la promoción de derechos y la generación de oportunidades que permita una sociedad más cualificada e integral actores de su propia organización y participación.  Nuestro trabajo tiene como sede principal la ciudad de Cartagena de Indias, sin embargo, las acciones se extienden a los departamentos de Bolívar y Atlántico.

La Fundación hogar juvenil abre convocatoria para el cargo de Profesional en salud y nutrición en la prueba piloto. En esta se va a rediseñar el Servicio De Desarrollo Infantil En Medio Familiar – DIMF  para la ruralidad y ruralidad dispersa, con el propósito de ofrecer una educación inicial coherente con las características sociales, culturales y ambientales de las niñas, los niños, las mujeres gestantes y sus familias.

El servicio DIMF hace parte de la modalidad familiar de educación inicial que administra el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF en cumplimiento de las funciones otorgadas a la entidad por la Ley 1804 de 2016 en el artículo 19, a saber

“a) Armonizar los lineamientos de los diferentes servicios a través de los cuales atiende población en primera infancia, de acuerdo con la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre; b) Organizar la implementación de los servicios de educación inicial con enfoque de atención integral de acuerdo con los referentes técnicos para tal fin y en el marco de la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia de Cero a Siempre y, c) Fiscalizar la operación de las modalidades de atención a la primera infancia bajo su responsabilidad, en coordinación con el Departamento para la Prosperidad Social”.

Si bien el servicio DIMF se presta en la actualidad por el ICBF a lo largo y ancho de país, las entidades que conforman la Comisión Intersectorial Para la Atención Integral de la Primera Infancia encontraron necesario priorizar su rediseño para el contexto rural y rural disperso con las modificaciones técnicas, metodológicas, operativas y financieras al servicio.

PROFESIONAL EN SALUD Y NUTRICIÓN

Desarrollar acciones de asesoría y fortalecimiento en terreno a agentes educativos sobre hábitos de vida saludable, alimentación y nutrición, enfermedades prevalentes de la infancia, saneamiento básico, buenas prácticas de manufactura desde la caracterización hasta el seguimiento. Se encarga de implementar en terreno las acciones relacionadas con la selección de proveedores de alimentos, el seguimiento nutricional a cada niña, niño y mujer gestante, de las acciones de intervención nutricional colectivos e individuales, en los casos de malnutrición identificados y de la atención específica en salud y nutrición a las familias beneficiarias del servicio. Es importante que cuente con capacidades para la gestión intersectorial y la articulación para conectar con la oferta local de salud, la ruta integral de atenciones a la primera infancia del territorio y la ruta de restablecimiento de derechos. Se requiere disposición y capacidad para el trabajo en equipos multidisciplinares en zonas rurales.

Rural X Rural disperso X
Perfil Principal Profesional en el área de ciencias de la salud con titulación en nutrición y dietética.
Perfil Optativo (1) Profesional en el área de ciencias de la salud con titulación en Enfermería.
Perfil Optativo (2) Técnico en el área de ciencias de la salud con titulación en Auxiliar en enfermería.
Experiencia Para el perfil principal: No requiere.

Para el perfil optativo (1): un (1) año de trabajo con mujeres gestantes y/o primera infancia.

Para el perfil optativo (2): dos (2) años de experiencia en trabajo con mujeres gestantes y/o primera infancia.

Habilidades y actitudes HABILIDADES

1. Conocedor las rutas territoriales de actuación para la garantía de la salud infantil y materno infantil.

2. Habilidades para la orientación, asesoría y acompañamiento a familias y comunidades.

3. Habilidades comunicativas orales y escritas.

4. Habilidades de observación y escucha

5. Dominio conceptual y práctico en salud y nutrición.

6. Manejo de programas de ofimática y herramientas de comunicación virtual (procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, WhatsApp, etc.)

7. Capacidad de trabajo con grupos heterogéneos de niños y niñas con diferentes capacidades y de diversas culturas.

8. Conocimiento de la política pública para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia.

ACTITUDES

9. Respeto al trabajo con las familias.

10. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buen trato.

11. Deseable vivir en los municipios del área de influencia donde se desarrollará el servicio.

12. Alto grado de responsabilidad en el manejo de información.

13. Actitud dinámica y propositiva.

 

 

 

 

 

FUNCIONES

Desde el servicio  

1. Articular acciones con las diferentes instituciones presentes en el territorio para realizar el proceso de atención en salud a los niños, niñas y mujeres gestantes. (promover las atenciones).

2. Realizar la activación y seguimiento de casos para la ruta de atención a la desnutrición aguda en menores de 5 años.

3. Apoyar al auxiliar administrativo en la selección de los proveedores de alimentos.

4. Liderar y acompañar la entrega de las raciones para preparar y los alimentos de alto valor nutricional.

5. Documentar todas las acciones que realiza, dándole relevancia al acompañamiento y seguimiento de las acciones de salud y nutrición.

6. Diseñar, implementar y documentar todas las acciones relacionadas con el plan de saneamiento básico y las buenas prácticas de manufactura del servicio, y su promoción en los hogares, respondiendo al contexto.

7. Apoyar la sistematización de las experiencias desarrolladas en las Unidades de Atención.

8. Apoyar la planeación e implementación de las distintas estrategias del servicio

 

Con el talento humano  

9. Apoyar la planeación de los agentes educativos de las experiencias pedagógicas relacionadas con la promoción de hábitos de vida saludable.

10. Apoyar el proceso de caracterización de las familias para reconocer sus características, potencialidades, dinámicas familiares y contexto sociocultural para potenciar el desarrollo integral de los niños y niñas, desde su gestación, especialmente en lo relacionado con salud y nutrición.

11. Diseñar e implementar procesos de acompañamiento y formación a las mujeres gestantes y familias en salud, hábitos de vida saludable, alimentación y nutrición con el fin de potenciar el desarrollo infantil y la atención de la mujer gestante.

12. Diseñar y planear las actividades de trabajo con las mujeres gestantes y familias en el marco de los encuentros educativos grupales.

13. Liderar, desarrollar y acompañar las acciones de cualificación orientadas a los agentes educativos y al talento humano del Grupo Territorial en salud y nutrición.

14. Participar en los espacios de planeación mensual del grupo territorial..

15. Establecer estrategias de acompañamiento al talento humano para su cualificación y fortalecimiento del servicio.

16. Aportar en el análisis de la información recopilada en la caracterización para la planeación de la atención.

 

Con las niñas, los niños, mujeres gestantes y sus familias  

17. Realizar seguimiento nutricional a las niñas, niños y mujeres gestantes de acuerdo con los lineamientos, frecuencias y tiempos definidos por el ICBF.

18. Realizar asesoría específica en salud y nutrición, en el marco de los encuentros en el hogar, en respuesta a la priorización trimestral enfatizando en la atención de las mujeres gestantes y la atención de casos de malnutrición.

19. Acompañar la implementación acciones que fortalezcan las buenas prácticas alimentarias desde la educación alimentaria y nutricional, en el marco de los encuentros en el hogar.

20. Elaborar e implementar acciones de intervención nutricional colectivas e individuales, en los casos de malnutrición identificados.

21. Orientar y acompañar con las familias y el talento humano interdisciplinario del Grupo Territorial las acciones de seguimiento al desarrollo de niños, niñas y mujeres gestantes, de acuerdo con los lineamientos del ICBF y Ministerio de Educación.

22. Acompañar y orientar el seguimiento a las condiciones de salud de los niños, niñas y mujeres gestantes, en los encuentros en el hogar.

23. Desarrollar acciones de cuidado y promoción de la salud y prevención de las enfermedades en el marco de las tradiciones culturales y territoriales de las familias de la UDS.

24. Realizar encuentros en el hogar con las niñas, los niños, mujeres gestantes y sus familias, a fin de que enriquezcan las prácticas de cuidado, crianza y protección en relación con la primera infancia, así como su compromiso y conocimiento sobre la exigibilidad de la garantía de los derechos.

 

Comunidades protectoras  

25. Identificar redes institucionales y comunitarias que trabajen alrededor de la primera infancia y promuevan los derechos de niñas, niños y mujeres gestantes, en articulación con el talento humano.

26. Articular acciones con el talento humano dirigidas a la consolidación y/o construcción de entornos comunitarios promotores del desarrollo y protectores de la primera infancia.

27. Acompañar los encuentros grupales para dinamizar la construcción, consolidación e implementación de iniciativa comunitarias a favor de la primera infancia.

 

 

LUGAR DE TRABAJO: El cargo se puede desarrollar en el municipio de Santa Rosa del sur (corregimiento San Luquitas, Diamante, San Benito, Pie de Sabana, Canelo),  o San Pablo (corregimientos: Guarigua, Pozo Azul o Cañabraval) – Bolívar  

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Tres (3) en Santa Rosa del sur, Dos (2) en San Pablo,

INICIO: Inmediato

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de Contrato: Contrato obra o labor contratada

Salario: Por definir según el perfil

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes de educación y certificaciones laborales, junto con documento de identificación y, si es el caso, tarjeta profesional., al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica en el ASUNTO el nombre del cargo o a la direccion Barrio el Carmen Cra 10 A# 05-06 (salida de las vegas).

 

El plazo de la presentación de solicitudes finalizará el día 30 de septiembre del año 2019.

 

 

 

 

 

 

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