CONVOCATORIA PROFESIONAL EN SALUD Y NUTRICIÓN

CONVOCATORIA PROFESIONAL EN SALUD Y NUTRICIÓN

La Fundación Hogar Juvenil es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para el bienestar de la sociedad y la construcción de ciudadanía a partir de la implementación de estrategias encaminadas a la formación, planeación y ejecución de Programas y acciones a favor de niños, niñas, jóvenes y adultos.

Trabajamos hace más de 40 años en la promoción de derechos y la generación de oportunidades que permita una sociedad más cualificada e integral a actores de su propia organización y participación. Nuestro trabajo tiene como sede principal la ciudad de Cartagena de Indias, sin embargo, las acciones se extienden a los departamentos de Bolívar y Atlántico.

La Fundación hogar juvenil abre convocatoria para el cargo de Profesional en salud y nutrición.

LUGAR DE TRABAJO: El cargo se puede desarrollar en el municipio de Santa Rosa del sur (corregimiento San Luquitas) o San Pablo (corregimientos: Guarigua, Pozo Azul o Cañabraval) – Bolívar.

CARGO: PROFESIONAL EN SALUD Y NUTRICIÓN

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Dos (2) en San Pablo.

INICIO: Inmediato.

FUNCIONES:

Verificar que se encuentren afiliados y activos en el Sistema de Seguridad Social en Salud la totalidad de mujeres, niños y niñas beneficiarias, o en su defecto adelantar las acciones tendientes a conseguirla.
Generar estrategias para la promoción de la práctica de la lactancia materna, en forma exclusiva para niñas y niños menores de seis meses de edad y en forma complementaria de los seis meses a los dos años, la cual debe estar dirigida al talento humano del servicio, las familias o cuidadores.
Promover y verificar la asistencia de las niñas y los niños a la consulta de crecimiento y desarrollo de conformidad con la periodicidad establecida por el sistema de salud y según la edad de los niños y las niñas. En el caso de las mujeres gestantes, promover y verificar la asistencia a controles prenatales.
Implementar acciones para la promoción de la vacunación de las mujeres gestantes, las niñas y los niños y verificar el soporte de vacunación completo de acuerdo con la edad.
Desarrollar acciones encaminadas a la prevención y detección oportuna de la presencia de enfermedades prevalentes en la infancia, dirigidas al talento humano del servicio, las familias o cuidadores, incluyendo los protocolos, guías y rutas que tiene el sector salud.
Reportar inmediatamente supervisor y/o el interventor del contrato y anexar los soportes correspondientes en caso de fallecimiento de un niño, niña o mujer gestante que participe del pilotaje.
Realizar durante el primer mes de operación y de ahí en adelante, en la periodicidad definida por el Comité Operativo del Contrato, la toma de medidas antropométricas a la totalidad de beneficiarios atendidos, garantizando el registro de los datos con calidad y oportunidad en el sistema de información definido para ese fin.
Garantizar la interpretación del estado nutricional de los beneficiarios y proceder a la asignación de ración para preparar dando cumplimiento a los procedimientos establecidos en el Comité Operativo del Contrato.
Dar a conocer a las familias la ruta de atenciones en salud y la ruta de acción en caso de vulneración de los derechos de las niñas y niños
Capacitar al personal docente para la detección temprana de factores de riesgo en salud pública que permita tomar acciones preventivas y activar la red de servicios.
Garantizar la capacitación el personal en primeros auxilios.
Utilizar los protocolos de activación de las rutas de salud y protección cuando se requiera.
Dar a conocer a las familias la ruta de atenciones en salud y la ruta de acción en caso de vulneración de los derechos de las niñas y niños.
Incentivar la participación de las familias en los encuentros formativos y reforzar y hacer seguimiento a la apropiación de los aprendizajes construidos durante los mismos, identificando los logros y dificultades.
Tener registro de la evolución del estado nutricional de cada beneficiario en las curvas de crecimiento y diligenciar el cartel de crecimiento.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Perfil principal: Profesional en el área de ciencias de la salud con titulación en nutrición y
dietética.
Perfil optativo 1: Profesional en el área de ciencias de la salud con titulación enfermería
Perfil optativo 2: técnico en el área de ciencias de la salud con titulación auxiliar de enfermería

EXPERIENCIA

Para el perfil principal: No requiere
Perfil optativo 1: Un (1) año de trabajo con mujeres gestantes y/o primera infancia.
Perfil optativo 2: Dos (2) años de experiencia en trabajo con mujeres gestantes y/o primera infancia.

HABILIDADES

Habilidades para la orientación asesoría y acompañamiento a familias y comunidades.
Habilidades comunicativas, orales y escritas.
Habilidad de observación y escucha.
Capacidad de trabajo con grupos heterogéneos de niños y niñas con diferentes capacidades y de diversas culturas.
Conocedor de las rutas territoriales de la actuación para la garantía de la salud infantil y materno infantil.
Dominio conceptual practico en salud y nutrición.
Manejar programas de ofimática y herramientas de comunicación virtual (procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, whatsapp, etc).
Conocimiento de la política para el desarrollo integral de la primera infancia.

ACTITUDES

Respeto al trabajo con las familias.
Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buen trato.
Deseable que viva en los municipios del área de influencia donde se desarrollara la GT.

Alto grado de responsabilidad en el manejo de la información.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de Contrato: Contrato obra o labor contratada

Salario: Por definir según perfil

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica en el ASUNTO el nombre del cargo y el lugar donde reside.

El plazo de la presentación de solicitudes finalizará el día 31 de agosto del año 2019.