CONVOCATORIA PROFESIONAL PSICOSOCIAL

CONVOCATORIA PROFESIONAL PSICOSOCIAL

 La Fundación Hogar Juvenil es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para el bienestar de la sociedad y la construcción de ciudadanía a partir de la implementación de estrategias encaminadas a la formación, planeación y ejecución de Programas y acciones a favor de niños, niñas, jóvenes y adultos.

Trabajamos hace más de 40 años en la promoción de derechos y la generación de oportunidades que permita una sociedad más cualificada e integral actores de su propia organización y participación.  Nuestro trabajo tiene como sede principal la ciudad de Cartagena de Indias, sin embargo, las acciones se extienden a los departamentos de Bolívar y Atlántico.

La Fundación hogar juvenil abre convocatoria para el cargo de Profesional Psicosocial,

 

LUGAR DE TRABAJO:  El cargo se puede desarrollar en el municipio de Santa Rosa del sur (corregimiento San Luquitas) o San Pablo (corregimientos: Guarigua, Pozo Azul o Cañabraval) – Bolívar 

CARGO: PROFESIONAL PSICOSOCIAL

 

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Tres (3) en Santa Rosa del sur, Dos (2) en San Pablo.

 

INICIO: Inmediato.

 

FUNCIONES:

• Verificar que los niños y las niñas cuentan con registro civil y en los casos que no se tenga, promover acciones con las autoridades competentes para su consecución.
• Gestionar de manera oportuna ante la Secretaría de Educación de la entidad territorial certificada y las instituciones educativas oficiales, el cupo educativo en el grado de transición, para los niños y niñas atendidos que hayan cumplido la edad necesaria para ingresar al sistema educativo escolar.
• Informar de manera inmediata al supervisor y/o el interventor del contrato y a la entidad competente, las situaciones que amenacen o pongan en riesgo la vida e integridad física, emocional y mental de las mujeres gestantes, niñas y niños usuarios del servicio, de las cuales tengan conocimiento.
• Dar a conocer a las familias la ruta de atención en procesos pedagógicos, de convivencia y seguridad, así como dar a conocer la ruta de acción en caso de vulneración, amenaza e inobservancia de los derechos de las niñas y los niños.
• Activaciones de rutas a las entidades competentes en los casos de vulneración, amenaza e inobservancia de los derechos de los niños y niñas.
• Implementar los instrumentos, guías, protocolos y otras orientaciones técnicas que para el componente de familia, comunidad y redes define el Anexo 1. Técnico Operativo de la Modalidad Familiar de Educación Inicial u otros que las sustituyan o complementen bajo orientación del supervisor y/o el interventor del contrato y del equipo nacional de diseño y asistencia técnica del pilotaje.
• Participar en las estrategias de movilización social y de acercamiento a entidades territoriales que defina el Comité Operativo del Contrato en el marco de la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia “De Cero a Siempre”.
• Participar en las Mesas Departamentales, Municipales o Distritales de Primera Infancia, en los Consejos de Política Social o en los escenarios de articulación que tenga el municipio para coordinar los temas de Primera Infancia, promoviendo la participación de las familias, agentes educativos y demás talento humano asociado al piloto en los casos a que haya lugar.
• Dar respuesta oportuna, pertinente y veraz a las inquietudes de la comunidad, con respecto a la implementación del piloto.
• Apoyar el diseño e implementación de proyectos pedagógicos que respondan a una educación incluyente.
• Realizar de acuerdo al procedimiento establecido, las encuestas de satisfacción del servicio y su correspondiente evaluación.
• 8. Realizar acciones de organización y participación con los padres de familia o cuidadores y comunidad, para formar redes comunitarias o familiares en favor de la primera infancia.
• Dar apoyo a las familias que lo requieran para fortalecer sus competencias para la educación, crianza y cuidado de los niños y niñas.
• Organizar y sistematizar información sobre las acciones adelantadas con los niños, niñas familias y comunidades.
• Apoyar la construcción y Aplicación el plan de formación de familias.
• Apoyar el diseño y aplicación de evaluación del desarrollo de los niños y niñas.
• Detección temprana de casos de problemas en el desarrollo y diseño de estrategias de apoyo para trabajar sobre factores de riesgo.
• Participar en las estrategias de planeación, seguimiento y evaluación de los procesos.
• Liderar procesos de trabajo para el mejoramiento permanente de las prácticas pedagógicas con los niños.
• Dar apoyo a las y los agentes educativos para el diseño de estrategias pedagógicas acordes con la caracterización de los niños, sus familias y entorno comunitario.
• Apoyar la construcción y aplicación del plan de formación al talento humano.
• Apoyar el proceso de caracterización de las familias de acuerdo a las herramientas entregadas por el ente contratante para tal fin.
• Las demás actividades que sean asignadas por el jefe inmediato y/o gerente general en aras del adecuado desarrollo de la ejecución del contrato.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en el área de ciencias sociales y humanas con titulación en Psicología, trabajo social o desarrollo familiar o profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en psicopedagogía.

EXPERIENCIA

• Un (1) año de experiencia en atención a familias y comunidades, primera infancia o infancias.

 

HABILIDADES

1. Experiencia y habilidad en orientación, asesoría y acompañamiento a familias y comunidades, desde el reconocimiento de sus saberes, capacidades y recursos (personales, sociales y materiales).
2. Habilidades comunicativas orales y escritas.
3. Capacidad de concertación y negociación.
4. Habilidades de observación y lectura de la realidad.
5. Conocedor de las rutas de atención para la protección integral de la niñez.
6. Dominio conceptual y práctico sobre el desarrollo infantil, inclusión, acompañamiento a familias, y cumplimiento del código de Bioética según su profesión.
7. Manejo de programas de ofimática y herramientas de comunicación virtual (procesador de texto, hoja de cálculo, bases de datos, WhatsApp, etc.)
8. Capacidad de trabajo con grupos heterogéneos de niños y niñas con diferentes capacidades y de diversas culturas.
9. Conocimiento de la política pública para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia.

ACTITUDES

1. Actitud dinámica y propositiva.
2. Vocación de servicio.
3. Trabajo en equipo.
4. Disposición para implementar las políticas relacionadas con enfoque diferencial, específicamente en lo relacionado con niños y niñas con discapacidad, pertenecientes a grupos étnicos o victimas de conflicto armado.
5. Deseable que viva en los municipios del área de influencia donde se desarrollara la UA.
6. Respeto al trabajo con las familias
7. Alto grado de responsabilidad en el manejo de la información.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

 

Tipo de Contrato: Contrato obra o labor contratada

 

Salario: por definir según perfil.

 

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

 

Las personas interesadas, deberán enviar su hoja de vida con soportes, al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com, señalando de manera específica en el ASUNTO el nombre del cargo y el lugar donde reside.

 

 

El plazo de la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de agosto del año 2019.