CONVOCATORIA PROFESIONAL PSICOSOCIAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONVOCATORIA PARA PROFESIONAL PSICOSOCIAL

La UNIÓN TEMPORAL BARULLO SUR DE BOLIVAR, actualmente implementa el contrato de aporte No. 13001812023 firmado entre la UNIÓN TEMPORAL BARULLO SUR DE BOLIVAR y el INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR a través del cual ejecuta la modalidad familiar en el municipio de Arenal, sur de Bolívar, de conformidad con el Manual Operativo de la Modalidad Familiar, el Lineamiento Técnico para la Atención a la Primera Infancia y las directrices establecidas por el ICBF, en armonía con la Política de Estado para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia De Cero a Siempre.

LUGAR DE TRABAJO: Arenal del Sur – Bolívar.

CARGO: PROFESIONAL PSICOSOCIAL
 
NUMERO DE CARGOS A PROVEER: Uno (1)

INICIO: Inmediato

FUNCIONES:

• Apoyar el diseño y aplicación de evaluación del desarrollo de los niños y niñas.
• Detección temprana de casos de problemas en el desarrollo y diseño de estrategias de
apoyo para trabajar sobre factores de riesgo.
• Apoyar el diseño e implementación de proyectos pedagógicos que respondan a una
educación incluyente.
• Participar en las estrategias de planeación, seguimiento y evaluación del proceso.
• Organizar y sistematizar información sobre las acciones adelantadas con los niños, niñas
familias y comunidades.
• Liderar procesos de trabajo para el mejoramiento permanente de las prácticas
pedagógicas con los niños.
• Remisión a las autoridades competentes de los casos de maltrato infantil.
• Realizar de acuerdo al procedimiento establecido, las encuestas de satisfacción del
servicio y su correspondiente evaluación.
• Dar apoyo a las y los agentes educativos para el diseño de estrategias pedagógicas
acordes con la caracterización de los niños, sus familias y entorno comunitario.
• Dar capacitación en Detección e intervención de casos de violencia familiar y maltrato.
• Participar en las capacitaciones que cualifiquen la atención en el área psicosocial y de
todos los procesos pedagógicos que apliquen al área.
• Apoyar la construcción y aplicación del plan de formación al talento humano.
• Apoyar la construcción y aplicación del plan de formación de familias.
• Dar apoyo a las familias que lo requieran para fortalecer sus competencias para la
educación, crianza y cuidado de los niños y niñas.

• Liderar el proceso de caracterización de las familias de acuerdo a las herramientas
entregadas por el ICBF para tal fin.
• Dar a conocer a las familias la ruta de atención en procesos pedagógicos, de convivencia
y seguridad, así como dar a conocer la ruta de acción en caso de vulneración de los
derechos de las niñas y los niños.
• Innovar estrategias permanentes para mantener la motivación, alegría y amor por la
institución o modalidad de atención integral.
• Evaluar el estado de pro actividad y motivación de las niñas y niños con la institución, los
ambientes educativos, el talento humano y la rutina pedagógica.
• Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y/o gerente general.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

• Perfil 1: Profesional en el área de ciencias sociales y humanas con titulación en Psicología, trabajo social o desarrollo familiar o profesional en el área de ciencias de la educación con titulación en psicopedagogía
• Perfil Optativo 1: Sociólogo, antropólogo, profesional en etnoeducación y desarrollo comunitario.

FORMACIÓN:
• Dominio conceptual y práctico sobre el desarrollo infantil, estrategias pedagógicas innovadoras, la integración social de niños y niñas en condiciones de discapacidad, trabajo con padres y comunidad.
• Estudios adicionales en temas relacionados con la primera infancia, comunidades y población vulnerable.
• Manejo de office.

EXPERIENCIA:
• Perfil 1: Un (1) año de experiencia profesional de atención con niñas, niños, familia o comunidad.
• Perfil Optativo 1: Dos (2) años de experiencia profesional de atención con niñas, niños,
familia o comunidad.
• Deseable experiencia en primera infancia.

HABILIDADES:
• Habilidades de Orientación, asesoría, intervención y acompañamiento de familias y grupos.
• Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicativas orales y escritas.
• Capacidad de concertación y negociación.
• Capacidad para establecer relaciones interpersonales asertivas.
• Alto grado de responsabilidad en el manejo de información.
• Dominio conceptual y práctico sobre el desarrollo infantil.
• Dominio conceptual en inclusión.

CONDICIONES DEL CONTRATO:
Tipo de Contrato: Contrato obra labor contratada
Salario: 1.374.194
Duración: Incorporación proyectada para iniciar en Mayo del 2023 hasta el mes de octubre, prorrogables en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.

CRITERIOS A EVALUAR:
Hoja de vida 30%
Entrevista: 30%
Informe psicotécnico: 20%
Expectativa Salarial: 20%

Las personas interesadas, deberán enviar:
1. Hoja de vida con soportes (Copia cédula, diplomas y/o certificados de estudio, tarjeta profesional (Si aplica), certificaciones que soporten la experiencia laboral donde se pueda verificar la fecha de ingreso y retiro y las funciones realizadas, certificado de contraloría, Certificado procuraduría, certificado de antecedentes judiciales, Certificado RMNC), al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com Señalando de manera específica el nombre del cargo.
2. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 27 de Abril de 2023.