CONVOCATORIA ASESOR EMPRESARIAL

Términos de Referencia: Asesor empresarial

Proyecto:

“Jóvenes y mujeres resilientes: una estrategia integral para el desarrollo sostenible y la gobernanza en el Sur de Bolívar, Colombia

Financiador:

Unión Europea

Partida presupuestal:

1.1.6 Asesor empresarial

La Fundación Hogar Juvenil en asocio con el Movimiento Por la Paz –MPDL y La Fundación Forjando Futuros, se encuentran ejecutando el proyecto Jóvenes y mujeres resilientes: una estrategia integral para el desarrollo sostenible y la gobernanza en el Sur de Bolívar, Colombia; financiado con recursos de la Unión europea, con el objeto de promover el desarrollo sostenible, la gobernanza y la mejora de las condiciones de vida de mujeres y jóvenes rurales del Sur de Bolívar para la construcción de paz y resiliencia territorial. Las acciones del proyecto pretenden alcanzar los siguientes resultados:

Resultado 1: Fortalecidos los espacios de participación política de mujeres y jóvenes y de interlocución con la institucionalidad para la construcción conjunta de políticas públicas, el ejercicio de veeduría ciudadana y la promoción de cultura de paz.

Resultado 2: Impulsado un sistema de alianzas público- privadas para promover el emprendimiento de mujeres y jóvenes con un enfoque de transición verde y articulación a cadenas productivas.

Resultado 3: Fortalecidas las agrocadenas del café y cacao y su capacidad de adaptación al cambio climático desde estrategias inclusivas y de innovación tecnológica.

Resultado 4: Respaldada la formalización y restitución de predios para facilitar el acceso y la seguridad jurídica de la tenencia de la tierra.

LUGAR DE TRABAJO: Santa Rosa del Sur, con desplazamiento a la zona de injerencia del proyecto (municipios de Morales, Santa Rosa del Sur, Simití, San Pablo y Cantagallo.

PUESTO: Asesor empresarial

NUMERO DE CARGOS A PROVEER: 1 (uno)

MISIÓN DEL PUESTO:

Responsable de realizar acciones de planificación, coordinación, acompañamiento e impulso de unidades productivas con el objeto de lograr la promoción y comercialización de productos como estrategia de sostenibilidad de las mimas.

DURACIÓN: Incorporación proyectada para iniciar en marzo de 2023 con una duración aproximada de 9 meses prorrogables, en función de las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria.

FUNCIONES:

Conocer, analizar, observar los documentos necesarios para la ejecución de las actividades asignadas: antecedentes, proyectos, propuestas técnicas, presupuesto, convenios.
Facilitar el relacionamiento con potenciales aliados estratégicos institucionales y empresariales en las regiones de intervención.
Realizar reuniones con el equipo del proyecto, socios, autoridades locales, organizaciones locales y colectivos beneficiarios, a fin de identificar cuellos de botella para la puesta en marcha de los procesos.
Elaboración de diagnósticos productivos y comerciales de las organizaciones: Se hará a partir de la información primaria (recolectada en campo) y secundaria de las organizaciones y las zonas de intervención del proyecto en base a las líneas. Incluye sistematización de resultados.
Facilitar la construcción por parte de los beneficiarios de su perfil de negocio, monitorear el logro de los objetivos trazados y resolver los inconvenientes en la implementación que se encuentren a su alcance.
Brindar asesoría para el apoyo a la implementación de la estrategia de los sistemas productivos y Apoyo Financiero a Terceros (AFT).
Implementar un proceso de formación y acompañamiento socio empresarial a unidades productivas de carácter asociativo de acuerdo a los resultados de la línea de base.
Categorizar los emprendimientos para su presentación (sector, tipo de producto / servicio).
Consolidar el portafolio de productos / servicios por emprendimiento.
Realizar un mapeo de ferias de emprendimiento local o regional, para identificar a que ferias existentes se pueden articular los emprendimientos.
Desarrollo de ferias de emprendimiento como oportunidad para que las unidades productivas visibilicen, promocionen sus productos y servicios.
Trasladarse a las distintas zonas de intervención del proyecto.
Presentar informes que soporten la finalidad del contrato, según los procedimientos administrativos que correspondan.
Asegurar la confidencialidad en cuanto a la información a la que se tiene acceso.
Las demás tareas que le asigne la dirección del proyecto.

Gestión seguridad:

Respetar consignas de seguridad establecidas en el país y garantizar su cumplimiento.
Realización de compras, si las hubiese, según procedimientos del financiador y los socios.
Portabilidad de visibilidad del proyecto (chaleco o camiseta) obligatoria en todo momento durante el trabajo en terreno.

REQUISITOS:

Imprescindibles:

Profesional en administración, economía, ingeniería agroindustrial.

Experiencia

Experiencia minina de 3 años en programas de desarrollo rural.
Experiencia en comercialización e impulso de unidades productivas.
Experiencia de trabajo con comunidades rurales, pequeños y medianos productores.
Experiencia en trabajo comunitario con población vulnerable y víctima del conflicto.
Conocimiento de la zona a desarrollar las acciones (Simití, San Pablo, Morales, Arenal, Santa Rosa Sur y Cantagallo).
Experiencia relacionada con proyectos de cooperación internacional.

Otras aptitudes:

Capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales y capacidad de comunicación asertiva.
Capacidad de organización y planificación estratégica.
Elevada responsabilidad. Trabajo dirigido a objetivos y resultados.
Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes.
Capacidad para la negociación y gestión de conflictos.
Capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.

CONDICIONES DEL CONTRATO:

Tipo de contratación: Contrato por obra labor con una duración de aproximadamente 09 meses, prorrogables conforme a las necesidades técnicas y la disponibilidad presupuestaria del Proyecto.
Salario: a convenir.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

CRITERIOS A EVALUAR:

Hoja de vida 30%

Entrevista: 30%

Informe psicotécnico: 20%

Expectativa Salarial: 20%

Las personas interesadas, deberán enviar:

1. Hoja de vida con soportes (Copia cédula, diplomas y/o certificados de estudio, certificaciones que soporten la experiencia laboral donde se pueda verificar la fecha de ingreso y retiro y las funciones realizadas, certificado de contraloría, Certificado procuraduría, certificado de antecedentes judiciales, Certificado RMNC), al correo electrónico recursoshumano.fhj@gmail.com Señalando de manera específica el nombre del cargo.

2. Anexar una carta de intención y adicionar en la misma cual es la Expectativa Salarial.

3. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 04 de Marzo de 2023.